根据单位的业务不同，一般都是五天，按照劳动法来讲，六天是应该给加班费的，但是现在劳动力是供大于求，所以很多员工也不计较了；至于保险，如果签订了劳动合同，就必须给员工上，但很多单位不正规，所以也就不给上了