我公司以前年度未按14%计提福利费,及时列支,先要求计提,假定我公司10人,基本工资10000,,交通补贴2000,福利费1000,个人所得税20,应该怎样做凭证呢.应付工资可以只是基本工资吗
參考答案:应付工资是全部的工资及补贴,按公司计提的14的应付福利费,如果是外资企业的话,年终应付福利费为0,未付的应付福利费全部冲回,内资的话可以余留。
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
我公司以前年度未按14%计提福利费,及时列支,先要求计提,假定我公司10人,基本工资10000,,交通补贴2000,福利费1000,个人所得税20,应该怎样做凭证呢.应付工资可以只是基本工资吗
參考答案:应付工资是全部的工资及补贴,按公司计提的14的应付福利费,如果是外资企业的话,年终应付福利费为0,未付的应付福利费全部冲回,内资的话可以余留。