????????????????????????????大家帮帮忙?谢谢
參考答案:第一,先考虑自己的想法有无错.一般领导考虑的多是本单位与其他单位的利益有无冲突及如何调整人际关系上,多为详细思考,周详到位,你若是新进单位的人员,有可能会出现考虑角度不周全的现象;
第二,即便是领导的意见有错误,你也要婉转的提醒,例如,提醒他,您考虑的已经很周到了,但如果这个方面(就是你觉得不对的地方)出现了何种情况,我们该怎么办?
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第二,即便是领导的意见有错误,你也要婉转的提醒,例如,提醒他,您考虑的已经很周到了,但如果这个方面(就是你觉得不对的地方)出现了何种情况,我们该怎么办?