我一个同学刚毕业不久，因为刚参加工作不是很熟悉，所以每天下班后自己留在公司练习软件和熟悉业务等等。
在非公司规定的加班情况下，5点下班晚上8点他离开公司回家，离开时还有同事在公司，看见他走的。按正常的路途在回家的路上，在人行道内等待过马路时发生车祸，司机负全责。
请问这样能鉴定为工伤吗？
谢谢！
參考答案:强烈支持4楼AAshawn，强烈反对6楼，完全是没有基本的法律意识，瞎说！
按照<<工伤保险条例>>第14条第6款规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的可以认定为工伤。对于楼主说的情况，应该确定以下三个问题：
1.你同学的公司是否有为员工购买工伤保险，如果有，认定为工伤后就可以获得工伤保险的赔偿；如果没有就蛮麻烦，需要司机赔偿，如果司机逃逸或无能力赔偿就惨了；
2.证明你的同学是企业的职工，有劳动合同最好，没有劳动合同就拿厂牌/工资条等能证明你同学与企业建立了劳动关系的东东也可以；
3.证明是上下班途中。你同学的同事是否看见他下班并不重要，重要的是公司出具的上下班/加班时间证明；你同学不是正常加班时间下班，按照法律来说是不行的，但是只要他们公司能够给他出证明，证明他是加班下班就可以了，工伤赔偿是社保负责，不需要公司承担什么，通常公司是愿意出这样的证明的。
4.最重要：他发生车祸后是否有报交警，因为按照《工伤保险条例〉的要求，上下班途中发生的机动车事故伤害需要交警出据的事故责任认定书，如果没有这分关键的证明材料，报上工伤的可能性就很小。
如果他们公司有买工伤保险，且他有劳动合同，公司出了他是加班下班的证明，并且他发生车祸后有报交警，有拿到交警的交通事故责任认定书，那么，他所在公司应该在发生工伤后1个月内向社保局提出工伤认定申请，认定为工伤后就可以获得赔偿了！
参考资料：我是做安全D！
