我们公司有的实行计件,有的是岗位工资,怎么才能有一个既公平又合理的方案?
參考答案:本人觉得,如果贵公司能够很好分清了岗位职责,并很好执行下去,就可以按照岗位的需要来制定工资体系,应该能够解决问题。。
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