单位（国有事业单位）2004年考虑到我结婚需要借给我一套住房，但没有约定借多长时间，因为房子非常破旧，我跟单位领导（一把手）说我要装修希望以后能把这套房子分给我，他并没有肯定或否定，并说：“我不管你，你不要告诉我，就当我不知道。”于是我花3万多元对房子进行了装修，所有人都知道我在装修，而且我开工前再次问过领导，他还是说不管我，期间并没有任何人告诉我不能装修。现在单位要收回房子分给另外的职工，请问我是否能够要求单位对添附部分给我经济赔偿？我听说不动产的添附物属于不动产所有人，我是不是不能毁坏我的装修？而且我也不可能恢复原貌啊，难道我就只能吃闷亏了？现在单位出了个文件《换购房处理办法》，让我限期交房，否则每天罚款100元，超过三个月解除劳动合同，这样做合法吗？事情太让我气愤了，难道我真的要和单位打官司了？
參考答案:你的行为确实属于在他人的财产上添附新的财产。但是该财产能不能折价补偿，补偿比例占多少，关键是要看财产添附人是否事先征得原财产所有人同意，并对添附财产今后的补偿约定。
在该房屋的装修中，你和领导双方都存在过错。从你这方面来看，你在“借住”时，明知该房屋尚未有确定的分配归属，又没有取得领导明确同意，更没有对添附财产今后的处置作出约定的情况下，擅自进行装修，试图以“既成事实”的方式达到“有借无还”的目的，应该说主要过错在你。在领导方面也存在一定的过错，他对于你的装修请求，不是用明确的方式表示反对，而是用“就当我不知道”、“不管”之类的足以使职工认为是用暗示的方式表示默许的答复，因此单位也应当承担一定的责任。但是责任所占的比例很小。
如果和单位打官司，输的肯定是你。
鉴于此，建议你和单位协商，是否请单位让下一位新住户给你适当的补偿，金额你不能要求太高，这样几方面或许都能接受。
