我是今年毕业的本科生，专业学的是电子，在学校时有较多的实际设计经验（虽然大多有人帮忙，但比起没去一般只学习专业课的同学来说，我懂得东西还是不少），由于那时对软件感兴趣，所以学的偏软件方向，现在工作做得是嵌入式软件开发，现在快过试用期了。我知道一个本科生出来就做这个起点还是比较高的了。所以为了签这家公司我和另一家以签协议的家电制造公司（到那主要搞生产管理）毁约，还咬牙赔了3000元。
但问题是，我现在这家公司在行业内也不怎么样，公司规模也就100多人，而我们搞研发的20多人与公司行政部门，工程部门不怎么打交道，其实公司的收入基本是靠工程部门支撑的，我刚来就感觉好像我们研发部是工程部养着一样。
我们这边工作效率不高，职工对企业的认同感很弱，做事积极性也差，我来这边快3个月还没正式做事，刚来时，研发中心主任（就是到我学校招我的人）让我单独做一个产品需求分析，后来做了一个月，提交了分析报告后不了了之，后来我问说这个项目什么时候正式启动，他说下个月（就是这个月），结果也没什么动静 。后来说让我尽快加入到现有的项目组里，并给我指派了一个导师，但基本没多大用，都是各忙各的。总的来说就是很不正规，公司一般招聘的都是有经验的，所以人才流动较大（研发的6成以上的人会在一年后走人），所以公司才找了部分应届生（老总是我们学校毕业的，所以公司就到我们学校来招），装备自己培养，而且研发中心主任对我也还算比较器重的（相比对其他人来说）。
但我就是觉得公司做事效率低，制度不怎么规范，待遇也比平均水平稍低，而且我现在虽然加到项目组，但他们给我的具体任务迟迟没下来，这些都影响开发进度，所以我这段时间都是闲着无聊的。
我不知道如何摆脱这种状态？（请帮忙解答）
另外补充一点，我不想一直做研发，以后想往管理方向发展，在学校的时候各方面的素质的还可以，但没有比较精的，所以现在只能先搞段时间的研发，并寻求机会来从事不同的工作，找到最适合自己的职业。
參考答案:我是往界毕业生，但咱俩的专业很不相同，我学的是土木工程—钢结构专业
现在在一家设计院工作，工资待遇都还好，不过心里的不安定因素使我不想干了，想出去考研，现在来分析一下你工作的现状吧；
1、你是刚走出校门的大学毕业生，对于实际经验你可以说是少之又少，所以从这一点你就要努力的把自己的专业水平不断的提高。
2、只有把自己的专业知识学到好学到精了才有资格来做管理阶层，自己的专业知识都不精通，进了管理层以生怎么让你的手下服你。
3、从你上面谈你工作的现状来看，你们公司肯定是一个效益不好，而且养了很多闲人，这样的单位没有一点朝气，这种环境下去的话只会磨来人的意志，时间长了就没有什么上进心了。
所以不要犹豫，及早彻身，把自己济身门外，寻找更有发展的道路，这才是你现在最需要的，赶快行动吧！
