她是我们公司的出纳，女的，三十几岁，我刚来公司时她对我特别好，不光对我，公司新来的员工她都会特别照顾，可时间长了，我们发现她好像特小心眼．我在其中最为难．因为有一次我孩子病了，挺厉害，是她陪我们去的医院由于走时勿忙钱没带够，是她帮我惦付了住院费用，出院后几天我才把钱还给她，所以我认为她在最困难的时候帮过我，我很感激她．
可是一次公司外出游玩，她带了她的儿子一起去，由于公司人多，我们开了两辆车去，路上我她和另一个同事还有她儿子和另一个小孩子挤在一辆车的后排座上，就因为我们都没换另一辆车给她儿子让座，她就生气了，其实那车上不是很挤的，从那次回来就不跟我们大家说话了．看见我们其他同事一起说笑，出去吃饭，她很生气，昨天还发短信骂我，说我是个过河拆桥的人，没良心，迟早会遭报应的，我真的很冤枉，也很生气，我当时也回复短信与她谈论了半天，但我觉得她是那么不讲道理，小心眼儿，这么一点小事，至于吗，况且我们又没把谁挤得怎么样，就因为她以前帮过我，我就得像奴隶一样服侍她吗？要那样我宁可当初她不帮我．其实我一直记得她对我的好，挺感激她的，所以就在她生气后我还发信息向她道过歉，尽量找机会跟她说话，可她不理我，后来我觉得我没必要一直低三下四的．虽然我从没有跟她争吵过，但昨天的信息我真的很生气．单位的老员工说她在单位呆了五年了，每次都是这样，她总是会跟公司某个人发生争执，这也是公司频频换人的原因（她早就说辞职不干了，却一直呆到了今天）．我不知我到底哪做错了，为什么别人也不理她她不敢冲别人发脾气，只针对我？就因为我借过她钱吗？我真不知道和她以后还怎么处，我是该辞职吗，请朋友指点一下，我该怎么做？
參考答案:这份工作你是不是很喜欢呢？要是喜欢，觉得在这家公司的上升空间特别大，那就留下吧，不理她就行，越解释越不好，不卑不亢，时间长了，就好了．如果这份工作对你来说不是很喜欢的话，那就换家公司，毕竟有这么个人在万一她在以后的工作中给你穿个小鞋，就没必要了
