企业与全体员工(工会出面)签订了集体劳动合同,是否还要与职工个人签订劳动合同?
參考答案:还要与职工个人签订劳动合同。
集体劳动合同是对全体员工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项所定立的概括性约定。并没有对每个员工与单位具体权利、义务进行明确。所以还必须通过个人签订劳动合同进行约定。
《劳动法》第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
参考资料: