我们是超市，管理人员只有两个，一个店长一个助理。原来的店长和助理都辞职了，新来的店长和助理之间非常不和，新来的店长是直接应聘来的，社会阅历各方面看起来都很非富，但由于他是直接应聘来的，所以日常超市的业务他一点也不懂，新来的助理是从基层上去的，什么都明白，公司安排他俩 在一起是想让助理在业务上帮助店长，但这个助理死活就不告诉什么事该怎么做，店长也十分上火，我是老员工，很多业务我都明白，所以新来的店长就总问我，弄的助理对我印象很不好，我怕将来万一这个新店长做不下去了辞职了，我不就要挨助理的收拾了吗？但要是这个新店长坚持住了，我要是不帮他，将来我的日子也不会好，我该怎么办
參考答案:一切向权利靠拢,这是官场的不二法则.
(你该想想:上级为什么不让助理直接当店长?)
助理篡位之心,路人皆之.
你该勇敢的站出来助店长一臂之力,一旦店长掌握兵权,第一个废除的就是助理.
而你,就是最大的功臣.
重用之日,近在咫尺.
这是你必须做的选择,除非你辞职.
记住:没有你,店长也可以通过其他人,或者其他渠道熟悉业务.
你见过几个新官上任的人被下属整跨了的?
