我是做采购，电话特别多，对我的听力产生了极大的影响，现在我已经有头晕的现象，现在只要听电话，我的耳朵特别难受，是不是职业病，如果是，我应该以什么理由向法院主张自己的权利，需要向法院提交什么证据；另外在医院检查，医生说是低血容，也许我营养不良，主要是公司有规定，三餐在公司食堂里吃饭，不能在外面吃，请问公司剥夺了我的什么权利。
參考答案:构成职业病必须有两个标准：第一，在工作中形成；第二，所患的疾病必须是在《职业病目录》里所列名的。
而你的情况，如果是电话影响了听力，可能与“噪声聋”扯得上关系；但如果是头晕的话，就很难讲了。（你自己看看还有没有类似的：《职业病目录》）
如果真是职业病，应当由由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构，依据1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（）做职业病鉴定。我建议你去试试。
若被鉴定为职业病，你可以对公司提起劳动仲裁。
第二个问题：公司是剥夺了你的自由。
如果饭堂是公司的（即饭堂不是独立的法人，归属于公司管理），那么公司还有强迫交易的嫌疑；你作为饮食服务的消费者，公司剥夺了你的自主选择权。你可以提起民事诉讼。
如果饭堂不是公司的，你出去吃就是了，没有关系的。如果公司因此扣了你的工资，那么你可以对公司提起劳动仲裁。
