发文单位：无锡市精神文明建设指导委员会
文号：锡文明委[2004]7号
发布日期：2004-11-30
执行日期：2004-11-30
各市（县）、区文明委，市文明委各成员单位、市各有关部委办局、江苏电信无锡分公司、江苏移动无锡分公司、中国联通无锡分公司：
为认真贯彻《无锡市加强和改进未成年人思想道德建设行动纲要》，切实推进《无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目》的落实，不断加大工作力度，取得明显的阶段性成效，现将《无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目管理考核办法》印发给你们，希结合实际贯彻落实。
无锡市精神文明建设指导委员会2004年11月30日无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目管理考核办法加强和改进未成年人思想道德建设，是精神文明建设的基础性工程。为确保《无锡市加强和改进未成年人思想道德建设行动纲要》和年度未成年人思想道德建设目标管理项目提出的各项任务和要求落到实处，现制定《无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目管理考核办法》。
一、管理办法对我市未成年人思想道德建设目标管理项目建立日常管理制度，具体要求包括：
1、建立工作台帐制度各有关单位要明确专人，通过建立基础工作台账资料，做好工作情况记录，包括工作计划、组织网络、实施意见、推进措施、进展情况、成效统计和分析等，全面积累相关工作资料，以此作为开展未成年人思想道德建设工作考核评估的重要依据。
2、建立工作进度上报制度目标管理项目各相关牵头单位和责任单位明确分管领导、职能部门和联络员，加强与市文明办的及时沟通，做到上情下达、下情上达；每季度末将各项目标任务的进展情况、完成情况和需要协调解决的问题以书面形式报告市文明委，以便进一步整合力量，确保面上各项目标任务顺利推进，力求工作成效最大化。
3、建立工作大事上报制度由目标管理项目各相关牵头单位和责任单位的联络员负责记录本部门有关未成年人思想道德建设方面的工作大事，每月底前汇总上报市文明办。
4、建立工作督办制度由市文明办具体承担目标管理项目实施情况的督办工作，适时召开各专项工作负责人、联络员会议，听取情况汇报和分析，通过巡访、暗访等形式，加强对各项工作的检查督促，及时通报各项目标任务的进展情况和完成情况，并通过新闻媒体进行舆论宣传和监督。
二、考核办法未成年人思想道德建设是全国文明城市创建和各项群众性精神文明创建的重要内容和重要环节，是各级党委、政府和各有关部门的重要职责。对我市未成年人思想道德建设目标管理项目建立日常考核、年终测评与列入各项文明创建考核相结合的考核制度，具体内容为：
1、日常考核。由市文明办定期组织现场检查，不定期组织市民巡访团进行巡访、暗访，将考核情况记录备案。
2、年终测评。由市文明委邀请市人大代表、市政协委员和各有关部门负责人及市民代表组成考核评审小组，在每年一季度前对上一年度目标管理项目完成情况及工作成效进行年终考核评审，报市文明委成员会议（或市文明委未成年人思想道德建设联席会议）讨论通过后予以通报和奖惩。
3、列入各项文明创建活动考核范畴。将未成年人思想道德建设工作及年度目标管理项目完成情况纳入文明城区、文明社区、文明机关、文明行业、文明村镇、文明单位创建，以及各类学习型创新型组织创建活动的重要考核内容。
三、奖惩办法市文明委每年从市未成年人思想道德建设专项经费中安排一部分奖励资金，根据目标管理项目的完成情况，对各牵头单位和责任部门予以相应奖惩。
1、对按期完成相关目标管理项目，经考核评审小组评定成效为良好的单位，予以表扬，颁发目标管理奖。对其中经考核评审小组评定成效为优秀的单位，予以通报表彰，颁发目标管理优胜奖。
2、对工作不负责任、拖拉推诿，未按期完成相关目标管理项目的单位，予以通报批评，并在年度各类精神文明创建先进评选中实行一票否决。
以上办法，自下发之日起执行。
无锡市精神文明建设指导委员会
2004年11月30日
附：
1、未成年人思想道德建设目标管理项目进展情况上报表
2、未成年人思想道德建设大事记录上报表[1]
