什么是关键控制指标关键控制指标是通过对员工工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标,并以此为基础进行绩效考核的模式,关键控制指标(KCI)必须是能够衡量企业战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将企业战略转化为企业的内部过程和活动,以不断增强企业核心竞争力和持续的提高企业的经济效益。
KPI与KCI指标的选择与管理对象KPI重点关注的是结果,有利于提高管理效率;KCI重点关注的是过程,有利于保证控制效果。KPI与KCI指标的选择与管理对象相关(见下表)。
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
什么是关键控制指标关键控制指标是通过对员工工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标,并以此为基础进行绩效考核的模式,关键控制指标(KCI)必须是能够衡量企业战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将企业战略转化为企业的内部过程和活动,以不断增强企业核心竞争力和持续的提高企业的经济效益。
KPI与KCI指标的选择与管理对象KPI重点关注的是结果,有利于提高管理效率;KCI重点关注的是过程,有利于保证控制效果。KPI与KCI指标的选择与管理对象相关(见下表)。