9月17日讯白领妈妈在奶胀时将奶水挤出，下班后再把母乳背回家喂宝宝，而这些年经的母亲就被称为 “背奶族”。由于“母乳喂养”被广为提倡，“背奶一族”的队伍正在不断扩大。不少职场妈妈上班时除了要在包里放上必备的文件，还不忘带上最重要的“背奶”工具，即保温袋、自制冰袋、奶瓶等。
记者在沪上各大论坛浏览发现，“背奶族”的烦恼主要集中在几个方面，其中，在单位没有方便的泵奶场所首当其冲成为很多妈妈的烦心事。其次，一小时的授奶期时间过短也影响着 “背奶族”的心情。
根据 《上海市女职工劳动保护办法》（市政府第36号令）第16条规定：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位核准，申请哺乳假6个半月。“根据法律规定不难看出，哺乳假是需要申请的。”上海市妇女联合会权益部部长葛影敏指出，只有在产后有困难，或是患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，才能请哺乳假。“若不符合这些条件，单位不批准哺乳假也不违规。”
“给予哺乳期女性每天1小时的授乳时间，这个规定已经如同聋子的耳朵，成了摆设。”华东政法大学劳动法律服务中心的劳动法专家徐明朗表示，“过去职工单位都会设有托儿所，女职员只需要花几分钟走到托儿所给孩子喂奶，但目前大部分的企业都不再设有托儿所，企业离职工家的距离较远，授乳期要控制在1个小时根本不可能实现。”徐明朗提议，企业应该同意有要求的女职员休哺乳假，但可以考虑在休假期间根据目前规定的最低工资标准做相应的弹性调整。（丁孙莹 赵颖彦 陈谊誉）
