最近这些日子,认识了不少的站长朋友,来咨询我的PHP人才网程序。他们有些是看中我的PHP人才网系统比较简单,而且优化好。但是又有一些朋友喜欢功能齐全的,比如“肥肥PH人才网”,“智拓.NET人才网“系统等,这些系统都是比较全面的一些系统。
比如企业招聘、人才求职,当然这是最基本的功能。还有院校频道、培训频道、视频简历、在线面试等等功能。这样的系统是非常强大,但是对于中小站长朋友,却不是很合适。一是购买费用较高,二是系统过于复杂,反而使网站本身失去了特点。
做地方人才网站,其实并不需要多么强大、功能多么齐全的人才网程序,因为地方性人才和企业,其实也是不喜欢使用过于复杂的系统,这取 决于地方民众的认知层面。越是经济亏发达地区,人们越是喜欢简单直接有效的东西,很简单的一些操作应用,就能够满足自己的需求。这样的系统才是受人喜欢 的。
同时,我也发现一些人才网系统,对于面向企业和求职者的功能是非常强大了,但是对于运营商的运营支持却是不够。从今年六月中旬开始, 信管局对个人是不允许备案人才网站了,其实个人运营人才网也确实是非常困难的。这主要在于服务。一个个体或是几个人的小团队,很难以对广大的企业群体和求 职者服务到位。但是,如果有一个很好的服务支持体系,却是可以更大限度的帮助运营者,减少服务成本,提高办事效率,提升服务质量!因此我认为,人才网的管 理后台,应该有类似OA办公系统的功能。
所以我要开发的PHP人才网系统5.0版本,应该首重在于支持地方人才网站的应用,尽量追求简单方便,同时管理后台应该突出企业管理功能。
以上所述,是我从事人才网开发和运营近两年的一些心得,也是最近思考的一些结果。欢迎朋友们能跟我交流心得体会。
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