百度发布的财报显示，去年向高管支出的股权奖励高达3360万元，超过其去年度利润总额8120万元的四成。
去年底业绩猛涨
昨日，在纳斯达克上市的百度公布了2005年第四季度和全年度的财务报表。第四季，百度的总营收为1.149亿元，比上一季度增长29.2%。净利润为2450万元，比上一季度增长188.7%，由于业绩超出华尔街投资者的预期，百度股价在当地时间周二以51.69美元报收，上涨1.63美元，在盘后交易中，股价又上涨6.33美元，收于58.02美元，一天内涨幅超过15%，这是百度自上市后股价走低以来最大一次增幅。
每月要发奖金280万
随着总营收持续走高，百度派发奖金的手笔也越来越大。分析其去年度的财务报表，百度支出的股票奖励金额高达3360万元，而其一年总利润仅为8120万元，单是这笔奖金支出，就占了四成，百度的净利润因此下拉至2450万元。百度人士称，这笔奖金，主要是面向公司中层以上的管理者，大多为期权奖励，约定两到三年内，可以按照某个价格购买其股票。去年，这笔奖励为1000多万元，今年猛增了2倍，平摊下来，百度今年每月发出的奖金就为280万元。
12年才能追上Google
去年度，百度的净利润比2004年增长296.5%，总营收突破3亿元(约0.38亿美元)，但与Google相比，百度显然还是一个小孩子。根据上周Google发布的去年财报，其总收入达61.39亿美元，净利润达14.65亿美元，是百度的293倍。业内人士制作了一个数据模型，以百度和Google目前的利润基数计算，去掉市场变化的因素，假设百度每年以100%的速度增长，Google每年增速为50%，那么百度赶上Google的时间为12年。
“当然市场不会这样有规律发展，变化的因素很多，谁也说不清楚。”但从这个模型可以看出，要成为全球性的大企业，百度前面的路还有很远。
