规定中，在发放给教练员的奖金中，现任队伍总教练或教练组组长提取奖金的10%；其余90%由运动员的主管教练、助理教练以及原输送单位教练，按不同比例分配。
教练员的奖金按照运动员出成绩的时间往前追溯4年进行计算。在运动员出成绩的当年度以及过去3个年度，教练员分配的每年奖金比例分别为40%、30%、20%和10%。主管教练与助理教练的奖金分配比例为70%与30%。
现举例说明：
某队员先后经过市队、省队到国家队训练，2007年3月世锦赛获得冠军，国家奖励为8万元。
按照奖金发放规定，国家队总教练或教练组组长从中提取10%即8000元，剩余的90%即72000元由该队员的历任教练所得，按执教年度，具体到月计算，由此追溯到2003年4月，分为四个年度。
时间 所在队教练员奖金比例实际所得
2007年3月-2006年4月国家队72000元X40%28800元
2006年3月-2005年4月国家队72000元X30%21600元
2005年3月-2004年4月省队72000元X20%14400元
2004年3月-2003年4月市队72000元X10%7200元
由于运动员的成功并非一人之功，是多位教练员辛勤努力的结果。根据上述奖金发放原则，距离运动员出成绩时间越久远的教练员所得奖金的比例相对越少。在每一个年度中，教练员的奖金都是由其主管教练和助理教练按70%和30%分配。
根据国家人事部及国家体育总局规定，每一次世锦赛、世界杯以及亚运会、亚锦赛的国家奖励都有明确标准，冠军奖励金额不等，最多不超过8万元，奥运会奖金除外。据悉，2006年7月份调整了上述赛事最新的冠军奖励标准。此前，上述赛事的国家奖励金额较少。此外，奥运项目和非奥项目奖金也有区别。
