2005年以过，2006年来临。又有许多刚刚毕业的应届毕业生加入激烈的人才市场里面来。然而，许多虚假的招聘单位正瞄准这些新鲜的"羊羔“进行宰割。对此，本人根据长期的观察和见解，发表以下几点意见，供应届毕业生以及求职跳槽的人士参考。
第一，现在很多虚假的招聘单位，不单单在招聘网上发布虚假招聘信息，更有甚者在招聘大会上也露面。因为，应届毕业生和求职新人一定要多加注意，不要以为参加招聘大会了，招聘会上的单位就是百分之一百的正规的。（招聘会的主办商很多都是只看钱不看资质的）
第二，许多虚假招聘单位，除了在招聘大会商出现。更多的活动场所在 比较出名的招聘网站上，这里我不加以指明。因为招聘单位很多，招聘网站不可能每个都去仔细审查，所以做不到百分之一百的审核。所以，针对这个现象也需要多加以注意。
第三，许多虚假招聘单位，还有第三个活动场所，就是招聘刊物。
针对以上几个现象，我给予几点针对性的意见。
第一，在招聘大会上，虚假的招聘单位一般是摆设好几个招聘场地。给人一种豪爽、急需要人的感觉。无论你任何专业、有无经验、都马上告诉你可以参加面试机会。等等类似这样的信息。你头脑里必须马上加以怀疑。（事实上，正规的招聘单位，招聘人才是有严格规定的，必须跟公司的发展需要加以分析然后再招聘需要的人才。不可能广招人才的！）
第二，在招聘大会上，很多公司并不是招人，而是以”招聘大会”为形式，扩大自己的影响力。给自己打广告。这样的单位也不少。比较多的现象就是 什么英语培训机构、什么留学培训机构···等等。投上简历N份 实际上需要的更本没有。对此你们必须注意观察。
第三，在网上发布招聘信息的单位，正规的公司都有自己严格的电子邮箱，如果出现“@sina @163 @sohu@yahoo"等类似这样的邮箱、都是私人邮箱。标明这个公司规模不大。或者公司不是合法的公司。对此，我不能说百分之一百的正确。但是，应届毕业生和求职新人需要加以小心。
第四，无论任何企业、任何单位、任何性质的公司、都不能以任何形式，对应届毕业生、求职者收取任何费用！！这点，请应届毕业生、求职新人、切记在心！如果以任何形式的手段收取你们的费用，你们必须给予抵制！并向当地所在劳动检查大队给予投诉和检举！
第五、北京比较多的虚假公司主要存在性质为 某某林业公司 某某房地产经纪投资公司 某某经济理财公司 某某保险公司 等等。。。。类似于这样的公司，必须给自己长一个心眼。不要看到给出的条件丰厚，就马上加入！
第六。每个公司对岗位的薪酬都是具有严格规定的，不会开除很高的薪酬。比如说 某个公司招聘行政助理职位，但是给予的薪酬每月4000－6000这样的高丰厚月薪。你一定要多加以小心。事实上如果不是什么跨国外企，本土企业很少给出如此高的薪酬！
总结，以上为我的见解和我的长期担任招聘工作的心得。请应届毕业生、求职新人、给予关注！以免在新的一年碰到虚假 招聘公司。
