奖金发放是非常敏感的问题，也是最容易引起争议的事情。一般来说，医院会制定与奖金发放有关的政策或规定并予以公示，程序合法。年终奖金分配按院领导、中层领导和一般职工发放，冠之以按照贡献大小分配，无法考量对与不对，合理与否，也只有随它去了。
太不合理的话，可以到卫生局或者检察院举报领导，其他没办法。
关于年终奖的是否发放、怎么发、发给谁，是企业的自主管理行为，法律并未对此有规定。
第二先看集体合同，劳动合同是否有约定。
第三，要看公司的劳动手册是否有关于年终奖的规定，发放对象，考核办法，发放程序等。如果不符合规定，则是非法的。
