某单位领导承诺年内做某某事，但食言了，是否可以告他违约。
1、在平等关系的民事活动中，一方的承诺构成合同的一部分，承诺方式有义务履行的，如果该领导所作的承诺内容是民事关系范畴，他应当承担相应后果；
2、领导承诺的行为本身就不是平等关系的民事活动的行为，而是一种上下级的管理关系（如承诺提拔某人为部门经理），不完全适用民事法律规范；但这并不是说该领导食言就不必承担任何责任，因为他的行为毕竟是不诚信的行为，应该得到舆论的谴责，可能造成其社会评价的降低。
buneng不能一概而论 还要看什么内容 是否当事人真实意思表示等等
对，要看具体是什么内容？是否出自双方真实意愿？是否盖有单位行政公章？或者上公证处公证。。。
承诺书和合同不一样，告违约不一定能成功，一般是作为保留证据在特定的时刻起作用。对了个人工作单位的事情还是签订签订劳动合同才有保障。
