我在一家企业工作了12年,但是由于是家族性企业,一直未签劳动合同,我进企业工作时55岁(退休后返聘)现在企业想辞退我,请问企业该如何补偿我???谢谢!
··退休后返聘,属于雇用关系,不是正常的劳动合同,可以随时解聘,不好谈“补偿”问题。 双方可以协商解决辞退的条件。
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