我在国营企业上班（正式员工）有岗位，单位不缺人，所以我就在家呆着也开工资，什么五险一金都有，所以我现在想去私企应聘岗位，私企要与我签劳动合同上五险一金我该怎么办？我是签劳动合同还是不签劳动合同是上保险还是不上保险？我该怎么办？有什么利与避吗？
··既然是有工作单位，劳动合同关系就存在，不能再去其他单位建立正式的劳动关系，也不能重复办理劳动保险，劳动法不允许。
但，可以建立雇用关系（临时性工作），取得劳动报酬。
和私企签订劳务合同，不上保险
签订劳务合同，不上保险.
签订劳务合同，不上保险
在家待岗期间，千万不能与任何单位再签劳动合同，否则被原单位知道，你将被原单位按自动辞职处理，停你工资和社保，你将无处无法维护自身合法权益。
你想打工也未尝不可，但最好不要签任何合同或协议，这类书面材料被原单位掌握都会对你不利。只能以临时雇佣关系进行，相关待遇也只能口头协议，月月结清为宜。
可以去做，但，不签劳动合同，不缴纳社会保险。
可以跟现在的单位说明一下情况，再去做
