我单位是分两班制,工作时间每天连续工作6小时,一个月只有2天休息。单位是否违法可以要求补休或者补偿经济吗?依据什么。。。。。。谢谢
当然违法,劳动法中“第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”也就是说每个月最少要休息四天!第四十四条第二款规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”!给你上传了劳动法,你可以把第四章看一下!希望对你有所帮助!
附件:劳动法.doc
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