刑诉中第32条规定：下列人员可以作为辩护人，被告人所在单位推荐的人。但是在劳动法25条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。请问，两者之间矛盾吗？
不矛盾啊，可以解除意味着也可以不解除。可以作为辩护人，也可以不做辩护人。一切都是自由民主和遵从法律的；平等的，没有人必须当辩护人也没有人必须不能当辩护人。
这反映了法律面前人人平等的原则。
··刑诉中第32条规定：下列人员可以作为辩护人，被告人所在单位推荐的人，————原则上指在刑事诉讼期间，被告人的辩护人的资格和产生问题。 但是在劳动法25条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同————原则上指被告人的问题结论后，确认构成刑事犯罪，用人单位可以据此解除劳动合同，因为，触电刑事责任会被限制人身自由（入狱）和剥夺政治权利，这样的人，已经不适合在做普通的劳动者，劳动合同可以解除。
两者之间并不矛盾啊！
