我们班有六个人,老师出工不出力谁想来谁来,怎么管理?
这需要企业管理部门进行解决,应当设立绩效考核体制,通过制度来制约管理,如果将出勤率、工作业绩和薪资挂钩,相信可以解决这个问题。
这个最好与工资奖金挂钩,涉及到自己利益,一般都不会轻视,方式要合理就是了。
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