08年10月6号来到公司09年和公司签署了无固定期限的劳动合同，同时也签了一份工作地点转移协议期限和合同一样，因为公司的需要把我派去了外地工作。现在我有了宝宝也休完了产假，公司叫我把宝宝带去外地给我租房子，我现在哺乳期内不想带着宝宝离开家离开爸爸。我们公司之前是在上海的，后来搬到外地，在我之前有2个同事也生了宝宝公司同意她们在家上班，现在公司不同意我在家办公所以我不想去了，请问这样的情况公司会给予我赔偿吗？
··既然有合同约定，就应当履行合同，调你到外地是合法的，情况不一样，不能攀比他人。
如果你不同意，可以辞职。但，没有经济补偿。
