我在一家公司做普工,入职时和公司签定了劳动合同,现在公司有4个月没发工资了,我想提出辞工,但公司的工作人员说自己写一份辞工书就可以了,公司不提供固定格式的辞工书,全部都是自己写的,请问：
1、自己随便写一份辞工书这样有法律效力吗?
2、写辞工书时注意些什么?
3、我想尽快辞工.另外,我想在辞工的时候就拿回工资,据我了解,其他人辞工之后都两个月了都没拿回工资.我想用最简便的方法,不是太想去劳动所,因为不是太懂这些方面.我应该怎样做？谢谢帮助。
单位四个月没有支付工资，是严重的违反劳动法的行为。如果你因此而提起劳动仲裁，要求立即支付工资、解除劳动合同并支付经济补偿金和赔偿金，仲裁委会依法支持。但是，提起劳动仲裁需要一定的时间，费时费力，如果能协商解决直接从单位拿回工资则最好不过，所以，我支持你与单位协商解决。
至于辞职信得写法，确实没有固定格式，直接写就可以了。写的时候尽量不要太刺激单位，但也一定不要哀求单位，你最好以生活困难作为辞职原因，这样不仅可以让单位感觉到是他们违法拖欠工资造成的，也为你索要工资打下基础。对吧？
辞职报告只是为了一个手续，主要应该直接和公司领导面谈，递上一份简要的辞职报告得到签字就行了。（要提前一个月当面递交，他不接受是不行的。你不要搞突然袭击，明天辞职今天说。。。）
同时，你需要争取的权益，都应该在面谈中提出，千万不要不敢提，反正也是要辞职了。。。如果不能得到满足，应该立刻向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请。
你不要怕没有经验，这种事情，没几个人经常经历的，谁都没经验，很正常。仲裁的人很有经验，会告诉你怎么做的。
下面提供几个转来的范例：
简单的报告可以这么写：
公司人事部：
我因为要去火星留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
申请人：某某某
复杂一点可以这么写：
敬爱的各位领导，
自2005年入职以来4年间，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年10月5日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：某某某
特立独行，可以这么写：
嗟，夫君子不寄人以篱下，不枉食无功禄也。君子尚德，志在修身，不以言谗，不以行屈，亦不枉为左徒子也。时廿九当月，夜不能寐，以观星辰，但见月晦星暗，心有悲切，作请辞书。君子行事，不求贤能，但当得正直二字，事在力为，功在评过。事不为不受以功，事为之不担以过。君子自从，秋去暑来，已大半载矣。光阴荏苒，一往而不复返，岂能碌碌而不为之？夫韩信始附项梁，继属项羽，屡进言，不为用。愤而离之，投之于邦，波折周起，始为用。然终为吕后所害。 君子不才，亦不想为韩信乎，不结怨于吕后乎。现位卑权微，离之尚不为大震也，故明哲理而远非乱是为君子上策也。嗟！“月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依”。禽择良木而栖，然世人多知良木可栖，未尝知噪鸦可恶也。之有良木，枝叶丰茂，尚有风疾雷霆乎，人伐虫腐乎，鸟禽相噪乎。《大学》曰：君子贤其贤而亲其亲，小人乐其乐而利其利。心痛良木之朽，多加谏言，了然已成小人口中之噪鸦哉！其年内，出外有三，然一，再次，于三，位渐微而力渐无矣。空食功禄，于心不安矣。古有左徒，其心忠昭日月，亦为噪鸦矣！自投汩罗；今君子亦为噪鸦，前后思兮，泣然矣。古云：君子有自知之明。
自离之，终不被弃。
申请人：某某某
