在进入公司上班后，公司要求签订保密协议，需有保证人（非此公司人员）签字并提供保证人身份证复印件，因为此公司要求保证人不得为本公司人员，请问如果要在此公司上班，必需要提供保证人身份证吗？这要求是否合理？在试用期间如果不提供，公司是否可以以此为借口，解除劳动关系？
本人认为：如保证人不在本公司上班，没有义务提供，因身份证为个人身份象征，如随意提供给其他公司，造成什么后果由谁来承担？
按劳动合同法的第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故单位的要求是不合法的.
