各位朋友,请大家指导一下:
1、我2011年10月31日劳动合同满期,2011年10月12日单位电话通知解除劳动合同,是否符合劳动法律?
2、单位通知说:2008年11月31我与单位签订劳动合同的原件挡案、入职簦记表挡案单位没有,要我必须提供劳动合同原件才能得到解除劳动合同经济赔偿金,我应该怎么办?
3、本人劳动合同原件已丢失,但是我原始劳动合同的复印件,有用工单位工号牌,有用工单位发放表的复印件。请问这三件证明作为法律依据有效吗?
拜托大家,谢谢!!谢谢!!
你到法律栏目去问一问
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2、单位通知说:2008年11月31我与单位签订劳动合同的原件挡案、入职簦记表挡案单位没有,要我必须提供劳动合同原件才能得到解除劳动合同经济赔偿金,我应该怎么办?
3、本人劳动合同原件已丢失,但是我原始劳动合同的复印件,有用工单位工号牌,有用工单位发放表的复印件。请问这三件证明作为法律依据有效吗?
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