我是一名船员，在公司实习一年了，我去年进公司时签的合同是5+1的。就是实习一年，工作五年。现在我已经实习一年满了，但公司还要求我实习一年。那我公司可能以后还要我工作五年，那总得就是7年了。那现在是不是我就可以认为公司违约了，要求公司解除合同？
我是一名船员，在公司实习一年了，我去年进公司时签的合同是5+1的。就是实习一年，工作五年。现在我已经实习一年满了，但公司还要求我实习一年。那我公司可能以后还要我工作五年，那总得就是7年了。那现在是不是我就可以认为公司违约了，要求公司解除合同？
··那是单位违约，劳动者可以拒绝延期要求，否则，可以解除劳动合同，要求经济补偿。
