你好，我在一商场上班去了有1个礼拜的样子就让我们签合同了。本来也想在那里好好做的，可是我们柜台总是让我们加班，有时候到半夜2-3点，而且是没有加班工资的。领导又很强势，他说的就是对的，不管对错！！在那里上班很累很压抑，所以就想不做了。我做了20多天还在试用期。我打了辞职报告可是他要我等一个月，我不想再等只想马上就走。[很生气，因为等一个月我都转正了，让我走。而且现在什么东西都不教给我了，对我来说再呆也无意义、]我可以马上走吗？要扣我工资吗？
试用期内提前三天通知即可，无需等一个月。如果强制你加班可以随时解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内提前三天通知即可
你可以要求对方支付加班工资。如果拒绝支付，收集好相关证据可以向劳动监察大队投诉。
