我是矿山连续井下工作19年，符合55周岁退休的条件，我档案招工的最原始记录是1954年2月17日出生（以后填表是55年01月03日出生），符合09年退休。可是我爸妈轮换转院看病今年01月04日才申请退休，当时按09年退休报的申请，结果县级劳动部门按2010年（按55年出生）批准的。估计每月少开150元左右。
请问；1、是否应按54年出生为准（09年退）
2、虽然10年01月申报的，是否也可批到09年12月前。
1、退休时间，申报时间，和批淮时间这三个环节应环环相扣，一环出现问题都会影响结果，严格讲应按54年出生时间为准，但关键是申报时间在今年01月04日才申请退休，由于这一环出现了问题，所以才会批为今年二月份执行，这是劳动部门的审批原则，否则就会违反政策规定。
2.你估计每月少开150元左右。不一定，虽然上年退休人员增加了－些养老金，但去年社平工资又增加了一截，而且你缴费年限又增加了一年，更重要的是今年退休计算方法也有－些政策上的调整，说不定今年退休比上年多领二百元以上都有可能。
心态放好一些，真的也许是因祸得福。
我是矿山连续井下工作19年，符合55周岁退休的条件，我档案招工的最原始记录是1954年2月17日出生（以后填表是55年01月03日出生），符合09年退休。可是我爸妈轮换转院看病今年01月04日才申请退休，当时按09年退休报的申请，结果县级劳动部门按2010年（按55年出生）批准的。估计每月少开150元左右。
请问；1、是否应按54年出生为准（09年退）
··不一定。人的出生只有一次，这是法律事实，应当去伪存真，确定真正的出生日期。档案记载有矛盾的，根据组织原则，一最先出现的或入党手续确认的日期为准。
2、虽然10年01月申报的，是否也可批到09年12月前。
··不可能。没有晚报早批、先斩后奏的道理。
