本人4月1日劳动合同到期。但是,由于怀孕,公司不能解雇。由于身体不适,4月份一直在家养病。未续签劳动合同。现小孩先兆性流产,公司里没有续签劳动合同,医疗费用如何报销?公司不肯帮我报销,我可以自己到社保局报销么?
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··还是那家公司的员工吗!可以申请劳动仲裁维权。
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