昨日，中国成都人才市场发布2008年第二季度成都人才市场行情分析报告。报告显示，今年第二季度，全市共有招聘单位6251家次（其中网上招聘4125家次），提供职位90128个（其中网上招聘45446个），求职人员11万余人次（其中网上新增登记求职45247人）。受地震影响，我市今年第二季度机械类人才需求有所增加，同时旅游酒店业的招聘数量比一季度增加了56.6%。
企业招聘
网络招聘火过现场招聘
数据：招聘单位比一季度减少377家次
报告显示，今年第二季度全市招聘单位数量比一季度下降40.94%，但较去年最高水平仍多出655家次。同时，单位网上招聘比今年一季度增加了36.23%，折射出成都今年的经济发展速度和规模仍保持在较高水平。
此外，与一季度相比，二季度中国成都人才市场网上和现场招聘单位共减少377家次，环比下降5.69%。一方面反映出年初是招聘旺季，进入二季度招聘需求相对有所回落；另一方面也显现了5·12汶川大地震致使有些企事业单位延缓招聘或者取消招聘。
个人求职
二季度应聘人数增加约两成
数据：新增登记求职者较一季度增加20.6%
据成都人才网的统计显示，今年第二季度新增登记求职人员较一季度增加了20.6%，平均每场现场招聘会的参会求职人员也增加了约两成。
求职方面，今年二季度数量排名前十位的专业较一季度新增艺术类、外语类、营销类和医学卫生类。排名前十的专业中外语类求职者总体学历层次最高，本科及以上学历者超过50%。
中国成都人才市场有关负责人分析说，第二季度是高校应届毕业生求职相对集中时段，人才供应量显著增加。同时受地震影响，被动失业的人才也面临重新择业的问题，这在一定程度上增加了人才供应。
供需状况
旅游酒店业需求增加近六成
数据：80%的岗位学历要求本科以下
分析报告显示，受地震影响，我市今年第二季度机械类岗位的招聘需求已跻身前十，机械类人才需求有所增加。旅游酒店业招聘数量反比一季度增加了56.6%。有关负责人分析说，据统计，企业招聘中多达80%的岗位学历均要求为本科以下，这说明招聘单位更注重实际经验。
目前，中国成都人才市场在做好每周六大型招聘会的同时，正积极筹备8月30日、31日的秋季特大型招聘会，届时将为求职者提供更多的岗位需求。
