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8月3日，市旅游局召开全局干部职工大会，贯彻落实法治城市动员大会精神，安排部署创建工作。针对旅游目的建设实际，着力“六个强化”抓好旅游系统法治城市创建工作。一是强化组织领导。成立创建工作机构，由一把手局长任组长，分管副局长担任副组长，机关科室负责人为成员，下设办公室，办公地点设在市旅游局规划法规科，负责创建日常业务及材料信息报送。二是强化动员教育。加强对全系统干部职工法治城市创建知识的宣传教育，引导大家做好本职工作、履行好社会责任，争做法治城市创建的参与者、促进者和带头人；积极响应市委、市政府的号召，争当法治城市创建的志愿者，大力倡导和推动自己的家庭成员、左邻右舍、监管服务对象积极参与到创建工作中来，努力带动更多的人投身创建。三是强化任务落实。认真研究制定《眉山市旅游局创建法治城市实施方案》，认真对照《眉山市创建全国法治城市测评标准》及《眉山市创建法治城市实施意见》，明确的项目和任务，逐项逐条落实责任单位、责任人，明确完成时限、质量要求、保障措施，保质保量地完成各项创建任务。四是强化工作推进。尽快研究制定阶段创建计划，拿出阶段创建方案，明确阶段创建任务、牵头单位、时限和质量要求，落实到位；对属于旅游部门牵头的，主动加强与相关部门的联系，认真做好组织协调，加强督查；对属于旅游部门配合的，明确旅游职责，积极配合，切实将自身的职责履行到位。五是强化宣传总结。编发创建工作简报，加强信息报送和登载，及时上报创建工作开展情况、创建工作亮点和创建督查情况，营造全员参与创建、合力推进创建的浓厚氛围。六是强化督查考核。成立市旅游局创建工作督查小组，负责对创建工作进行定期督查，确保各项创建活动有计划、按序时地顺利推进。对督查发现的问题，不论涉及哪个科室、哪个人，只要是不能完成交办的创建任务，或是影响了创建工作，坚持一查到底，严格追究责任，并实行年终评先评优“一票否决”。
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