为贯彻落实省委组织部、省人事厅关于年度考核工作的部署，进一步加强干部队伍建设，切实提高领导干部履行岗位职责的能力和水平，2月20日，省旅游局召开2008年度述职述廉报告会。局党组书记、局长张达华主持会议，并代表局党组进行了述职述廉，其他局领导、各处室负责人分别从德、能、勤、绩、廉等方面对2008年的工作进行了述职，随后进行了民主测评。
张达华局长在主持会议时指出，局党组对这次年度考核工作十分重视，决定专门拿出一天的时间搞述职述廉，并将大会述职述廉的范围扩大到所有局领导和各处室负责人。局党组认为，这样做很有意义。一是有利于机关全体同志对局领导、各处室一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况有一个全面的了解，在民主测评时给予实事求是的评价，以改变凭印象打√打×，使考评更加科学化。二是有利于适应新形势，推动领导干部工作质量、服务水平和执行力不断提高。领导岗位是能力席位，是社会的导向和风向标，具有与众不同的席位要求，领导干部的履职情况理所当然要向机关全体同志报告。三是有利于加强机关干部队伍建设，是一个互相学习、共同提高；构建和谐机关、展示干部形象的机会，也是培养、发现干部的一个平台。
在认真听取同志们的述职述廉后，张达华局长说，听了大家的述职述廉报告，我与同志们一样，受到了教育，触动了思想，得到了提高。一是感受到了过去的一年，同志们任劳任怨、默默无闻、求真务实、乐于奉献、奋力拼搏，取得了如数家珍的工作业绩。二是感受到了同志们强烈的事业心和历史责任感、使命感。三是感受到了同志们协调一致、相互支持，创新、实干、团结的旅游干部形象。四是感受到了同志们热爱旅游、建设旅游；热爱机关、建设机关；热爱本职、做好本职；高度的政治觉悟和共产党员的优秀品质。五是感受到了同志们的思想水平、认识水平、综合水平和推进工作的能力。
张达华局长最后要求机关全体干部职工在新的一年里，按照“工作上再上档次、落实上身到心到、干部上形象再造”的要求，团结一心，抢抓机遇，开拓创新，合力攻坚，奋力推进旅游业又好又快发展。
会上还签订了2009年度党风廉政建设责任书和社会治安综合治理目标管理责任书，对年度考核的有关具体事项进行了安排。
