《百家讲坛—企业的方向盘—管理》 货到付款,免收运费
分類: 培训教材
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<div style="OVERFLOW: hidden; WIDTH: 700px">内容简介 <BR><BR><BR>标准化、质量经营、人力资源——现代企业管理新论 <BR><BR>企业的方向盘——管理 <BR><BR>房 庆 <BR> 标准化是高新技术成为产业化的一个前提,没有标准就无法实现高新技术产业化 <BR> <BR>郎志正 <BR> 质量管理标准是为了保证质量标准能够很好地实践和改进 <BR> <BR>李春田 <BR> 如果就市场竞争而论,标准化的作用就是能够赢得市场竞争 <BR> <BR>李忠海 <BR> <BR>王方华 <BR> 营销能不能取得成功取决于营销组织 <BR> <BR>王通讯 <BR> 人才战略是二级战略,它服从和服务于经济社会发展这个一级战略 <BR> <BR>魏 杰 <BR> 企业法人治理结构的关键 , 是要界定货币资本和人力资本这两种资本的关系 <BR> <BR>肖鸣政 <BR> <BR>曾湘泉 <BR> 推行直线经理承担人力资源管理职能是中国企业的当务之急 <BR> <BR>张 德 <BR> 知识经济的特点就是智力资本,知本将超过货币资本成为最主要的资本 <BR> <BR>…… <BR><BR><BR><BR><BR><BR>《百家讲坛—企业的方向盘—管理》培训光盘课程目录 <BR><BR>1 标准化与经济建设 李忠海 <BR> <BR>2 标准化与国际贸易 郭力生 <BR> <BR>3 标准化与质量管理 郎志正 <BR> <BR>4 市场竞争与企业标准化 李春田 <BR> <BR>5 标准化与环境紧密相连 李春田 <BR> <BR>6 标准化与高新技术 房 庆 <BR> <BR>7 标准在我身边 房 庆 <BR> <BR>8 话说质量经营 马林、马欣迎、张晓东 <BR> <BR>9 现代企业治理结构的创新和建立 魏 杰 <BR> <BR>10 经营战略与文化探讨 金凯平 <BR> <BR>11 营销的创新与创新的营销 王方华 <BR> <BR>12 品性与现代人力资源开发 肖鸣政 <BR> <BR>13 知识经济下的人力资源开发与管理 张 德 <BR> <BR>14 关注人力资源开发管理 王通讯 <BR> <BR>15 21 世纪我们怎么“管人” 曾湘泉 <BR> <BR> </div>