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　　分類: 图书,自我实现/励志,求职/面试,

作者： 美 迪恩.罗森伯格

出 版 社： 电子工业出版社

出版时间： 2001-9-1字数：版次： 1页数： 340印刷时间：开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787505368774包装： 平装编辑推荐

本书内容丰富，通俗易懂，对于招聘者、特别是经理人选择合适的员工有很好的实际指导意义，对广大求职者而言，也是一部难得的求职指南。

内容简介

本书以生动活泼的语言、大量的案例和故事向广大公司经理人讲述了在招聘员工的面试中应注意的问题。本书全面阐述了从面试前的准备到面试结束的全过程，如面试的准备工作、技能配比表的设计和使用，面试过程中的提问技巧，对应聘者身势语的解读，对应聘者性格特点的面试，面试中的法律问题等。此外，附录中还列举了面试中的常见错误，并给出了800多个面试问题样例。

目录

第一章绪论；第二章面试准备；第三章设计和使用技能配比表；第四章面试过程；第五章面试最基本的工具：提问；第6章边听边看：面试中的身势语；第七章其他面试方法和技巧；第八章应聘者的性格特点；第九章合法与非法；第十章推荐材料的检查核实，招聘渎职，雇主责任；附录A面试中的常见错误,附录B面试问题样例,附录c性格特点测试：主要问题和答案

 

 

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