赢在起点：职场新人要懂的52件事
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作者： 曾晓冬著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2010-1-1字数： 121000版次： 1页数： 169印刷时间： 2010-1-1开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111290643包装： 平装最佳拍档
20几岁,做一个会...
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编辑推荐
好的开始是成功的一半，走好职场前三年至关重要，资深HR经理最诚恳的建议，青年人职场成功的速成攻略。
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内容简介
这是一本对个人职业生涯具有指导意义的书。
本书围绕个人在职场中可能遇到的各类困境、现象和问题展开，结合相关管理理论、职场实践，为读者提供建设性意见和参考。本书通过对各类职场问题的探讨，让读者在获得愉快阅读体验的同时，对个人职业生涯有所思考和启发。本书的文章短小精悍、独立成篇，读者可以从任意一个感兴趣的话题开始阅读。
本书适合所有职场人士阅读，尤其适合即将工作的大学生和具有三年以内工作经验的职场人士。
作者简介
曾晓冬，管理学硕士，资深人力资源经理。心怀梦想步入职场，辗转于国企与外企之间，阅尽职场沉浮，深感世事不易；然思虑越多，疑惑也越多，运重回学校，专注于职业生涯管理、组织行为与人力源的研习。硕士毕业后以HR为业，到如今又是数载：职场奔波十数年．再回首，探寻职场制胜之术，却发现．输赢关键正在职场起点处。
目录
前言
第一章 职业方向的选择
1 职业生涯自己把握
2 好工作的标准是什么
3 SWOT分析与职业生涯规划
4 寻找“隐形冠军”
5 让自己成为越老越吃香的人
6 选对职业最关键
第二章 职场的渴望与困惑
7 新员工的五个注意事项
8 正确地看待“势利”的环境
9 不要让“想当然”误了你的前程
10 怎样才能晋升
11 “论资排辈”并非一无是处
12 给职场新员工的理财建议
第三章 职业生涯成功法则
13 滚雪球和坚持到底
14 生活在梦想中
15 成为和自己赛跑的人
16 将Google的长项应用于职业生涯
17 四种职场中的有力武器
18 一位老板的诚恳建议
19 在森林里长成大树
20 自我激励的力量
21 影响力也是权力
第四章 职场关系应对
22 应对办公室政治，你的策略是什么
23 小圈子：艰难的选择
24 “管理”你的上司
25 解决“踢皮球”的难题
26 上司不欣赏自己怎么办
25 如何获得上司的信任
28 怎样在言语上打动上司
29 你有“镜面职业”的朋友吗
30 如何做职场“坏人”
第五章 素质与能力的提升
31 提升你的素质
32 建立个人职业品牌
33 塑造个人核心竞争力
34 善用语言的力量
35 认清别人、洞察人性
36 亮出你的EQ卡
35 容易被忽略的技术技能
38 标杆管理：提升自我的利器
第六章 培养良好的工作方法
39 忙的艺术
40 关注你的桌面
41 警惕职场拖延症
42 如何平衡工作与生活的关系
43 个人压力管理
第七章 职业生涯转损
44 职业的未来在哪里
45 要学会放弃
46 工作和考研的选择
47 三个值得思考的问题
48 三年之痒
49 职业转型向何方
50 跳槽的利与弊
51 离职的智慧
52 怎样渡过困难的日子
参考文献
媒体评论
这是每位即将进人职业殿堂的大学生和职场新人值得认真仔细阅读的作品。作者用引人入胜的语言，从职场内幕的角度对职业生涯的理论与实践进行了生动传神的解析，其中的许多思想观点和建议渗入了个人特有的深入理解和经验体会，相信读者通过阅读，会对自己的职业生涯产生新的认识和思考，开创出属于自己的一片广阔天地。 ——浙江大学管理学院 许小东教授 《赢在起点：职场新人要懂的52件事》是一本全面解读职场的书，作者对职场和职业生涯有着深人的理解，给新人提出了许多很好的建议，不仅有利于新人了解真实的职场，更有利于新人走好自己的职业生涯之路，值得每个职场新人一读。 ——中国电信浙江公司校园招聘与社会招聘负责人 程基本 本书围绕新人职业初期可能遇到的种种困惑，通过体验式的解读，融合了人生哲理，给读者提供了非常有建设性的意见，全文条理清晰、论点精辟，是一个非常难得的职业好帮手，值得所有刚步人职场的新人学习。 ——中国光大银行杭州分行人力资源处处长 杨金云 看来作者写这些文章是花了些心思的，写得也不错。对我们这些工作不久的新人了解职场、了解自己的职业道路有帮助，如果在毕业之前就能看到这些文章的话，就不会在刚参加工作的时候犯那么多新人的错误了。 ——天涯虚拟社区网友 沉默思想者
书摘插图
1第一章职业方向的选择
每一个进入职场的人都需要回答两个问题：选择什么样的人生道路？实现什么样的人生理想？只有当我们对自己了解得越多、对职场了解的越深，才会在每一个关键时刻，作出对自己最有利的选择，从而实现自己心底的梦想。
2第二章 职场的渴望与困惑
通常情况下，公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训，让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是，很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的是什么。新员工的家长多半会告诉自己的孩子要少说话，多做事，好好表现等。但是这些忠告，对新
3第三章 职业生涯成功法则
每一个人都渴望在职业生涯中取得的成功，并为之而付出努力。事实上成功是各种因素综合作用的结果，既有个人努力因素，也有环境和机遇的因素。成功学教给我们许多的方法和途径，但是真正有用的恐怕大家也都想象得到。但是，对于一些成功的法则仍然值得我们去深入思考。有一个
书摘与插图
