职业精神（管理大师余世维博士强烈推荐员工读本，21世纪企业管理培训黄金版）
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作者： 陈浩，王宏凯 著
出 版 社： 中华工商联合出版社有限责任公司
出版时间： 2010-1-1字数： 100000版次： 1页数： 166印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802492141包装： 平装最佳拍档
勇敢去工作（害...
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编辑推荐
管理大师余世维博士强烈推荐员工读本，打造高效职业化团队，锻造企业核心竞争力。
加强职业精神修炼，实现个人组织双赢，企事业单位员工、公务员的一本必读书。
我们不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
英国前首相温斯顿丘吉尔
不必等待他人的安排，自觉而出色地把工作做到位，世界将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。
美国知名作家阿尔伯特哈伯德
如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
微软公司董事长比尔盖茨
一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心，工作中的一些细节，惟有那些心中装有“大责任”的人能够发现，能够把它们做到位。
GE公司前CEO杰克韦尔奇
内容简介
现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是：缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。
作者简介
陈浩中国总裁培训网金牌培训师国家中小企业银河培训工程注册讲师国际职业培训师行业协会特约理事理得管理顾问公司高级顾问广东鸿极管理顾问公司高级培训师浙江嘉兴践智管理咨询公司高级培训师河北世纪慧泉管理顾问公司高级培训师畅销书《工作就意味着责任》作者部分荣誉：★2005年山西省优秀企业家★2006年中国十大培训师★2007年五星级高级国际职业培训师★1978年到2008年中国企业教育培训50强培训师★2009年最具影响力的实战派专家服务过的客户：可口可乐、中国石化、中国银行、中国工商银行、深圳研祥科技、太钢集团、智海集团、粤电集团、艾克药业、美的电器、五叶神、汾酒集团、同舟电子、学英语报社、猫王家具、中国兵器、广州本田、路虎专卖……代表课程：《职业精神》《工作就意味着责任》《赢在职场》《别找借口找方法》《赢在中层》《魅力领导艺术》《优秀员工成长之路》《如何有效辅佐上司》《执行重在到位》《颠峰销售》《有效沟通与团队执行力》《国际职业培训师培训》《绝对赢销》《管理者魅力演说训练》等。
目录
推荐序
第一章像爱生命那样爱工作
工作是应该用生命去做的事
每个人都是在为自己而工作
薪水不是工作的全部
每一件事情都值得做好
全心全意热爱你的工作
第二章把敬业训练成习惯
努力工作，早晚会有回报
今天比昨天更加努力
学会管理自己的工作情绪
做公司非常需要做的事
让敬业成为你的习惯
第三章忠诚比能力更重要
永远忠诚于你的公司
严格遵守公司规章制度
决不泄露公司的机密
为公司节约每一分钱
对拥有的一切心怀感恩
第四章承担责任胜于寻找借口
任何借口都是在推卸责任
不要让寻找借口成为习惯
不要把问题丢给别人
业绩才是硬道理
对自己的行为负责
第五章团队利益高于一切
团队精神决定组织成败’
团队精神无处不在
单打独斗不能成功
面对问题要学会合作与借力
通过认同感增强团队意识
第六章细节之处见真功夫
不要忽视工作中的细节
要做就要做到最好
别以为小错就不是错
拒绝浮躁，做事忌贪大
做好平凡的细节就会不平凡
第七章行动是最好的落实
行动永远比心动更重要
知道更需要去做到
不要被拖延捆住手脚
始终比他人领先一步
用行动收获一切
第八章不找借口找方法
没有解决不了的问题
找对方法才能做对事
工作应分轻重缓急
第一次就把工作做到位
把复杂的工作简单化
第九章永远维护公司形象
员工形象代表着公司形象
以顾客的眼光看待事情
全力维护公司品牌形象
为客户提供最满意的服务
魅力来自礼仪
第十章与公司同舟共济
公司是员工的谋生之所
你不是过客，公司就是你的家
多为公司建言献策
站在老板的角度思考工作
与公司共命运
书摘插图
第一章像爱生命那样爱工作
工作是应该用生命去做的事
在从事职业培训的数十年当中，我遇到最多和研究最多的问题就是人为什么要工作。因为我们发现，生活中很多人对待工作的态度是那样的让人担忧，很多的人是在混日子、应付工作甚至糟蹋工作，或不知道该怎样对待工作。
工作到底是什么?有人会这样问。翻开各国的权威词典，我们可以发现，它们的解释几乎惊人地相似：工作是上帝安排给我们的任务，工作是上天赋予我们的使命。虽然这种解释带有宗教色彩，然而，它们却传达出了一个共同的思想：没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就是违背上帝意志的人，他们不能完整地享受到生命的乐趣。
可以这么说，一个人在这个世界上选择什么样的工作，如何对待工作，从根本上说，不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的价值和意义实现的问题。
工作就是付出努力以达到某种目的的活动。如果工作能够充分表现我们的才能，那么，这样的工作应该就是令人满意的工作了。工作是一个施展自己才能，展现自我的舞台。我们寒窗苦读的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力等，都将在这样的一个舞台上得以展示。除了工作，相信没有哪项活动具有如此高的充实自我、表达自我，以及强化个人使命感的机会。
我相信下面的这个故事很多人应该不是第一次看到，但是故事背后的意义却值得我们深刻反省：
一位心理学家为了了解人们对于同一工作在心理上所反映出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”
……
书摘与插图
