劳动经济学
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,管理,人力资源管理,人力资源管理理论,
品牌: 刘仙梅
基本信息·出版社：人民邮电出版社
·页码：310 页
·出版日期：2010年05月
·ISBN：9787115224569
·条形码：9787115224569
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
内容简介本书以劳动经济理论为主线，融合了经济学、管理学、法学、社会学等学科的知识，较为全面地研究了劳动经济理论、劳动管理理论，并在借鉴国内外前沿理论的基础上对劳动经济学的基本范畴、基本原理与基本方法进行了较为系统的阐述。 本书特别设置了教学要求及思考与练习题两个模块，以方便教师对教学重点的安排以及学生对知识的理解和应用。 本书适合本科院校相关专业师生使用。
目录
目录 第一章导论1 第一节劳动经济学的基本概念及研究对象1 第二节劳动经济学的研究方法6 第三节劳动经济学的形成与发展8 第二章劳动力需求17 第一节劳动力需求的概念17 第二节企业短期劳动力需求的决定25 第三节企业长期劳动力需求的决定28 第四节劳动力需求弹性的决定因素40 第五节政府的特殊政策与劳动力需求43 第六节非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求45 第三章劳动力供给53 第一节劳动力供给的含义53 第二节劳动力供给的经济分析59 第三节劳动参与决策71 第四章劳动力市场的均衡与非均衡及内部劳动力市�85 第一节均衡的基本含义85 第二节劳动力市场的均衡分析88 第三节劳动力市场的非均衡分析99 第四节内部劳动力市�104 第五章人力资本投资117 第一节人力资本理论的产生和发展117 第二节人力资本概述122 第三节教育投资分析126 第四节企业培训的成本与收益分析131 第五节劳动力流动分析135 第六章工资141 第一节工资概论141 第二节工资的形式146 第三节工资水平151 第四节工资差别158 第五节工资的相关理论164 第七章就业与失业177 第一节就业概述177 第二节就业理论184 第三节就业结构分析189 第四节失业及其治理197 第五节我国城镇就业制度的改革217 第八章政府对劳动力市场的干预和调节229 第一节国家财政与劳动力市�229 第二节劳动力市场的制度结构与竞争236 第三节就业与收入的宏观调节242 第九章劳动力市场中的歧视249 第一节劳动力市场中的歧视及其类型249 第二节劳动力市场中的歧视理论252 第三节歧视的衡量及分析260 第四节消除歧视的政策261 第十章社会保障概述265 第一节社会保障概述265 第二节社会保障制度的形成与发展及理论基�274 第三节社会保障的基本内容277 第十一章劳动关系283 第一节劳动关系概述283 第二节劳动关系的调整292
……[看更多目录]
