管理心理学(简编)
分類: 图书,社会科学,心理学,
作者： 俞文钊 著
出 版 社： 东北财经大学出版社
出版时间： 2001-6-1字数： 270000版次： 1页数： 319印刷时间： 2001/06/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787810446297包装： 平装编辑推荐
社会需要是学科发展的强大动力。作为应用基础学科的“管理与经济心理学”中的七个分支学科——管理心理学、跨文化企业管理心理学、人事心理学、职业心理学、经济心理学、投资心理学、市场营销心理学的飞速发展，是我国改革开放时代发展的需要，也是建立社会主义市场经济体系的需要。
内容简介
本书的特点保留了这门学科的主干部分，如管理心理学的理论基础、管理心理学的跨文化研究、激励理论、群体心理、领导心理、组织发展与变革等，同时介绍了本学科的新领域、新内容，如21世纪“以人为本”的人力资源管理新方向——建立学习型组织、组织文化与管理、员工的激与心理调适、团队建设、领导艺术与技巧等。本书以有限的篇幅介绍了此学科的全貌及发展前景。
作者简介
俞文钊，男，1935年生。苏联莫斯科大学心理学副博士，华东师范大学心理系博士生导师，教授，应用心理学教研室主任。兼任中国心理学会理事 中国工业心理学专业委员会副主任，上海市管理心理学专业委员会理事长。在实验心理学、管理心理学、工业心理学诸领域的专著有：《管理心理学（修订本）》、《领导心理学》、《中国的激励理论及其模式》、《实验心理学》等十余部，发表论文数十篇。
目录
导论:走向21世纪的管理心理学
第1章:管理心理学的理论基础
第2章:21世纪以人为本的人力资源管理新方向--建立学习型组织
第3章:管理心理学的跨文化研究
第4章:组织文化与管理
第5章:个体心理与管理
第6章:激励理论与奖酬管理
第7章:员工的应激与心理调适
第8章:群体心理与团队建设
第9章:领导心理与领导艺术
第10章:组织发展与变革
参考文献
媒体评论
