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　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者： 朱瑜编著

出 版 社： 广东经济出版社

出版时间： 2002-10-1字数： 238000版次： 1页数： 296印刷时间： 2002/10/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787806773253包装： 平装编辑推荐

内容简介

从企业管理角度并结合优秀企业实用范例系统阐述人力资源管理核心内容——绩效考核与绩效管理的实用方法与操作技巧。

作者简介

目录

第一部分 绩效考核（个人绩效）

序

第一章 绩效考核概论

第二章 绩效考核基础

第三章 绩效考核程序

第二部分 绩效管理（团队绩效）

第四章 360度绩效体系

第五章 平衡记分卡体系（BSC）

第六章 目标管理体系（MBO）

第七章 关键绩效指标（KPI）

第八章 绩效面谈与员工辅导

第三部分 绩效实用范例

媒体评论

 

 

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