中国雇主品牌传播实录：CCTV 《绝对挑战》的理念与探索
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品牌: 专家点评：本土你的内功练好了吗——李光斗
作者： 詹末主编
出 版 社： 人民邮电出版社
出版时间：字数： 200000版次： 1页数： 227印刷时间： 2006/10/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787115153715包装： 平装内容简介
《绝对挑战》是一档新颖的电视招聘节目，依托中央电视台这个强势的传播平台，吸引了多家国际国内大型企业的目光，在社会上产生了一定的影响。在本书中，《绝对挑战》针对“雇主品牌”这个主题，以雇员为主体，以雇主为评价对象，把雇主的目标、价值观甚至人格、性格融合在一起，把雇员的快乐感立体化为成就感、成长感和归属感三个方面，体现在雇员的工作感受和企业的成长经历之中。
本书适合企业的领导者、人力资源管理者和社会上大量的求职者及潜在应聘者——即将毕业的大学生阅读。
目录
2005，中国雇主品牌元年——刘戈
个人、企业、社会共赢的企业发展观——张本波
快乐雇主与快乐雇员——智然
打造品牌“第三极”——郭伟君
中国雇主品牌事业的电视化成长之路——智联招聘
“2005CCTV中国年度雇主调查”电视活动简介
中国雇主品牌十佳案例
案例一：阿里巴巴
案例二：甲骨文
案例三：百度
专家点评：雇主品牌与顾客品牌——张鸿
案例四：联想
案例五：爱立信
案例六：万科
案例七：海尔
专家点评：本土品牌：你的内功练好了吗——李光斗
案例八：星巴克
案例九：西安杨森
案例十：伊利
专家点评+打造良好的雇主品牌实现企业可持续发展——初立
“2005CCTV中国年度雇主调查”总报告
《绝对挑战》常态节目传播
案例一：NG
案例二：新浪网
案例三：中信实业银行
案例四：华北制药
案例五：环球时报
案例六：青乌健身
案例七：中青旅邀游网
案例八：北大青鸟
案例九：吉利汽车
案例十：首钢集团
“2005CCTV中国年度雇主调查”规则及流程
大事记
