就业指南
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作者： 陈里平，欧时昌 主编
出 版 社： 华南理工大学出版社
出版时间： 2006-8-1字数： 224000版次： 1页数： 130印刷时间： 2006/08/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787562324553包装： 平装内容简介
本书详尽地介绍了劳动领域的基本知识，包括就业的概念和意义，我国劳动就业的方针、致策，就业的基本条件，职业分类与职业选择，求职面试，如何创业等。本书融科学性、知识性、实用性于一体，内容丰富，结合实际，浅显易懂，有较强的针对性和指导性。
本书可作为中等职业院校的就业指导教材，也可作为职业介绍机构工作人员和广大青年择业的参考书。
目录
第一章 绪 论
第二章 就业的基本概念
第一节 什么是就业
一、就业的定义
二、就业的实质
三、努力实现充分就业
四、就业概念的形成
五、我国就业的总体情况
第二节 就业对人生的意义
一、就业是人们谋生的手段
二、就业是创造人生价值的舞台
三、就业是实现社会理想的桥梁
第三节 影响就业的主要因素
一、社会生产的发展是实现就业的物质基础
二、人口的数量和质量直接影响就业水平
三、社会经济政策对实现就业有着重要影响
思考与练习
第三章 我国劳动就业的方针和政策
第一节 中国特色的“三结合”就业方针
一、“三结合”就业方针的基本内容及其作用
二、贯彻实施“三结合”就业方针的主要措施
第二节 实施积极的就业政策
一、实施积极的就业政策的深远意义
二、积极的就业政策的基本内涵
三、积极的就业政策的主要内容
第三节 培育和发展劳动力市场
一、培育和发展劳动力市场是社会主义市场经济的客观要求
二、劳动力市场的基本特征
三、劳动力市场的作用
第四节 新时期再就业政策
一、失业和下岗问题的产生
二、再就业工程的主要政策措施
第五节 我国促进就业、完善就业制度的政策措施
一、《劳动法》中有关就业制度的主要内容
二、促进就业、完善就业制度的政策措施
思考与练习
第四章 劳动准入制度
第一节 劳动准入制度的意义
一、劳动准入制度及其意义
二、我国实行学历文凭和职业资格证书并重的制度
第二节 职业资格等级与职业资格证书
一、国家职业资格等级结构及标准
二、职业资格证书
第三节 就业结构的分类和实行就业准入的工种
一、就业结构的分类
二、实行就业准入的工种目录
思考与练习
第五章 就业的基本条件
第一节 正确的就业观念
一、树立正确的就业观念的必要性
二、什么是正确的就业观念
第二节 就业者需具备的基本素质
思考与练习
第六章 职业分类及职业选择
第一节 职业与职业分类
一、国外的职业分类
二、我国的职业分类
第二节 产业、行业与职业
一、我国的职业体系
二、第一产业及职业分类
三、第二产业及职业分类
四、第三产业及职业分类
第三节 正确选择职业
一、正确选择职业的重要性
二、选择职业的一般性原则
……
第七章 迈上就业之路
第八章 创业之路
