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　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者： 李汉军 著

出 版 社： 中国金融出版社

出版时间： 2007-9-1字数： 191000版次： 1页数： 157印刷时间： 2007/09/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787504944740包装： 平装内容简介

本书以民营上市公司为研究样本，采用规范的实证研究方法，回避国有股定价问题、高管激励中的政府因素、国有股股权变动等一系列非市场因素，以寻求中国上市公司治理机制的运行规律。本书的研究结果表明，公司治理机制和公司绩效之间，以及公司治理机制之间都存在着复杂的相互作用关系，这种作用关系还存在一定的滞后性和内生性。

目录

第一章 导言

1.1 研究背景和意义

1.2 研究方案

1.3 本书创新点

1.4 本书结构

第二章 文献综述

2.1 民营企业与民营上市公司

2.2 股权结构与公司绩效

2.3 董事会独立性与公司绩效

2.4 高管的激励约束机制

2.5 上市公司信息披露机制

2.6 公司治理评价体系

2.7 目前国内研究的不足之处

第三章 实证研究的数据和方法

3.1 数据来源

3.2 数据的基本状况和主要指标的描述性统计

3.3 实证研究方法

第四章 股权结构与公司绩效

4.1 股东权利和股权结构

4.2 股权结构对公司绩效的影响

4.3 绩效对股权结构的影响

4.4 小结

第五章 董事会独立性与公司绩效

5.1 董事会治理机制

5.2 董事会独立性的影响因素

5.3 董事会的独立性对绩效的促进作用

5.4 小结

第六章 高管的激励约束机制与公司绩效

第七章 信息披露机制与公司绩效

第八章 治理机制和公司绩效的互动关系

第九章 结论

参考文献

致谢

 

 

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