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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： （美）巴思福德，（美）马丁 著

出 版 社： 上海财经大学出版社

出版时间： 2001-7-1字数： 126000版次： 1页数： 116印刷时间： 2001/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787810496001包装： 平装编辑推荐

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内容简介

本书通过图文并茂的方式，对如何通过自身的机制，不断提高企业决策水平和管理水平等问题进行了可操作性的回答。内容分别涉及建立雇员建议系统、改进雇员建议系统、雇员建议系统表格等，对雇员建议系统的长远目标和近期目标等，作了详细的介绍，并设计了雇员建议系统的流程图。同时，对如何进行员工激励、细分经营单位、自我管理等，本书也作了详细的阐释，是一本低成本提升企业潜力的优秀读物。

作者简介

目录

写在书前

第一章改良运动

第二章建立你的雇员建议系统

第三章在公司内部推介雇员建设系统

第四章改进雇员建议系统

第五章雇员建议系统表格

第六章雇员建议系统自测题

媒体评论

 

 

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