职业信息分析师—技能操作
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作者： 劳动和社会保障部培训就业司，中国就业培训技术指导中心组织编写
出 版 社： 中国劳动出版社
出版时间： 2005-6-1字数：版次： 1页数： 457印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787504551047包装： 平装编辑推荐
《国家职业资格培训教程》内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对职业信息分析师职业活动的领域，按照模块化的方式，分助理职业信息分析师、职业信息分析师和高级职业信息分析师3个级别进行编写。本套《教程》中《基础知识》分册的内容覆盖《标准》的“基本要求”；《技能操作》分册的内容覆盖了《标准》的3个职业等级的“工作要求”。 本书是《国家职业资格培训教程》之一《技能操作》，本套教程适用于职业信息分析师国家职业资格三级、二级和一级的培训和鉴定，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
内容简介
建立和完善劳动保障信息统计和分析体系，培养信息分析专业化队伍，是劳动保障工作中一项非常重要的基础性工作，也是实现就业服务专业化的重要内容的具体体现。
随着我国劳动保障事业的发展，劳动保障业务的信息量日益扩张，信息内容日益丰富。这就需要一大批具有专业素质的信息分析人员，通过对劳动保障工作信息和数据的广泛采集，进行整理汇总，加以科学分析、组织传递和发布、指导使用和反馈。并在此基础上，使信息作用于劳动保障工作的形势评估、监测预警和政策评价，为政府决策提供依据，使劳动保障工作更好地服务于社会公众。
为推动劳动保障信息工作的开展，加强信息化专业队伍建设，并在这一领域中推行国家职业资格证书制度，我们组织有关方面专家，在完成《职业信息分析师国家职业标准》的基础上，编写了这套教材，以作为该职业资格鉴定和培训之用。这套教材本着科学、规范、系统、实用的原则，针对职业信息分析师的职业特点，强化技能操作和能力训练。我希望，通过这套教材，能够切实提高我们职业信息分析人员的业务水平，推动职业信息分析师队伍的建设和培养，带动劳动保障信息化工作，并以此提升劳动保障部门的专业化工作水平！
目录
第一篇助理职业信息分析师
第一章信息采集与传递
第一节识读报表与方案
单元1报表识读
单元2方案识读
第二节获取信息
单元1信息检索
单元2入户访问
单元3实地观察
单元4电话调查
单元5邮寄调查
单元6小组访谈
第三节信息传递与存储
单元1信息传递
单元2信息存储
第二章信息整理
第一节审核数据
单元1数据录入
单元2数据平衡关系校验
第二节汇总数据
单元1EXCEL软件数据分组和汇总
单元2用EXCEL软件绘制统计图
第三章信息分析
第一节分析数据
单元1劳动和社会保险统计管理信息系统（SMIS5）中过录表的生成
单元2EXCEL软件描述统计应用
第二节数据解读
单元1报表数据解读
单元2图表分析
第二篇职业信息分析师
第四章方案制定
第一节编制报表和工作程序
单元1编制日常工作表
单元2制定工作程序
单元3制定调查表数据录入方案
第二节制定访问调查方案
单元1制定访问调查计划
单元2制定访员的培训方案
单元3制定访问调查的资金预算方案
第五章信息整理
第一节审核数据
单元1数据的逻辑检查
单元2数据的真实性检查
第二节汇总数据
单元1用EXCEL软件整理数据
单元2编制数据汇总表
第六章信息分析与发布
第一节信息分析
单元1参数估计与假设检验
单元2相关分析
单元3回归分析
第二节撰写报告
单元1描述性分析报告的撰写
单元2数据分析与工作建议
第三节信息发布
单元1信息发布的基本程序
单元2召开新闻发布会
第三篇高级职业信息分析师
第七章方案制定
第一节设计方案
单元1制定调查工作方案
单元2设计调查问卷
单元3设计抽样方案
第二节制定质量控制方案
单元1制定调查的质量控制方案
单元2制定数据处理的质量控制方案
第八章信息分析与反馈
第一节分析数据
单元1长期趋势和季节变动分析
单元2多元统计分析
单元3列联分析
第二节撰写分析性报告
单元1确定主题和观点
单元2利用资料对观点进行论证
单元3预测分析
第三节信息反馈
单元1信息传递过程中的信息反馈
单元2决策过程中的信息反馈
第九章业务培训与指导
第一节业务培训
单元1编制培训计划
单元2编写培训课程教案
单元3评估培训效果
第二节业务指导与监控
单元1业务指导
单元2信息项目的监控
参考文献
