高调做事 低调做人
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作者： 何跃青 编著
出 版 社： 云南教育出版社
出版时间： 2008-2-1字数： 220000版次： 1页数： 309印刷时间： 2008/02/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787541533792包装： 平装编辑推荐
高调做事，让你出人头地；低调做人，让你少遇阻力。
但凡有大成功的人，都是绝对聪明却肯做“笨功夫”的人。这个“笨功夫”包含两点：一是愿意比别人付出更多的努力；二是表现得大智若愚，比别人低调。前者是从做事的角度来说，后者是从做人的角度来谈。高调做事，低调做人，二者结合起来便能所向无敌。
内容简介
你的身边有没有这样的人他有头脑，有想法，声音洪亮，办事雷厉风行，在别人眼里是公认的能人，可是待到真正让他推行方案、主持重大工作时，却令行不动，最后使方案流产，工作开展不下去。你有没有想过：他失败的原因是什么。
你的身边有没有这样的人：他没有能力，心思也不在工作上，整日琢磨的只是怎样与同事处好，怎样讨上司欢心。这样的人，过不了多久就会招致所有人的厌烦，最后不得不灰溜溜地离开。你有没有想过．他失败的原因是什么？
你的身边有没有这样的人：他有一定的能力，虽然并不怎么强，但是由于同仁的帮助和配合，不久就能把事情做成，而且随着实践的增多，能力也在提高，最后甚至成为单位高层，而原先帮助过他的同仁依旧死心塌地拥护他。你有没有想过他成功的原因又是什么？
答案归结为四个字： “做人”、 “做事”。二者是相辅相成的。一个人的成长和成功无不与这四个字密切相关。上面提到的第一类人只会做事，不会做人，最后事与愿违。第二类人只会做人，不会做事，最后也被淘汰出局。第三类人既会做事又会做人，最后步步高升。那么，如何才能正确地做事和做人呢？答案是做事要高调，做人要低调。
目录
上篇 高调做事的方法
别人看做困难，你却视为挑战——目标高远
挑战未来的勇气和能力，是生活唯一的保障
别人眼里的障碍，在成功者眼里是机遇
做别人做不到的事，你才能胜出
在坚定的决心面前，多数困难都会变简单
别人借口连篇，你自动首发——主动执行
有用的不是借口，是方法：当方法导向者
快速行动，才能快速成功
事事等人交代，会活得非常被动
先做后说给上司惊喜，换来自身惊喜
别人事不关已，你却乐于操心——绝对负责
责任的核心是责任心培养高度责任感
打破分内事和分外事的界限
为自己主动争取授权
挑起责任的重担，就不用担心权小和薪低
别人三分干劲，你却十分卖力——全力以赴
成功者付出常人不愿付出的努力，所以成功
尽心尽力做任何工作
模糊上班时间与下班时间
比别人多做，明里吃亏实际受益
别人不紧不慢，你却快马加鞭——效率至上
一样时间完成两倍事，想不突显都难
一次也不当耽误事的人
做事之前理清思路更能节省时间
关键时刻承担紧急任务，让才华更好展现
别人注重分歧，你却不忘大局——精诚合作
不仅做到以一当十，更要做到以十当一
给高手显露的机会：用好一人，胜过指挥千军
如果哪里不够好，请你告诉我：强效沟通
胡萝卜和大棒一个都不能少激励和惩罚并举
别人诉说苦劳，你却呈献功劳——落实结果
不要说有多努力，要说有没有把事情做成
只要措施得力，麻雀撞坏飞机：以小胜大
第一次就把事情做对，返工等于无功
制订高标准，把工作做得超出预期
别人自甘平凡，你去跳出平庸——追求卓越
满足优秀，就会错过卓越
学习永远是现在进行时
见贤思齐，紧盯着在你上面的人
今天的胜利，只是漫长人生中的一小步
……
下篇 低调做人的方法
书摘插图
别人看做困难，你却视为挑战——目标高远
挑战未来的勇气和能力，是生活唯一的保障
明宇和叶子同时考入同一所知名高校。在校期间，两个人都是非常优秀的学生。毕业时，两人又被同一家国际知名大企业聘用。
因为是校友，两人自然成了好朋友。从普通大学生一下子跨入白领阶层，这让他们身边的人艳羡不已。叶子对这份待遇优厚的工作非常满意。现代社会竞争非常激烈，为了保住这个“金饭碗”，叶子总是小心翼翼地工作。生怕出一点差错。
与叶子相比，明宇则完全不同。虽然到公司以后．工作也非常出色，并且博得了上司的赏识，但明宇觉得这家公司不太适合自己。于是在工作了一段时间、积累了一定的工作经验之后，明宇毅然决定辞去这份工作，下海拼。临行前，明宇跟叶子打了个招呼，并把自己的想法告诉了她。
“你简直是疯啦！放着好好的工作不做，却要下海。你以为生意就那么好做?要是破产了怎么办?”叶子对明宇的想法非常不理解。
“我们年轻，年轻就是资本。我觉得这份工作不太适合我，我要出去闯一闯。 ‘王侯将相宁有种乎！’我相信．我有足够的能力做出一番事业，我完全可以自己当老板！”明宇充满信心地说。
“我们刚工作没有多久，不要有那么大野心。对我们来说，稳定是最重要的，并且我们的工作不错，待遇已经非常好了，别人想找这样的工作还找不到呢！”叶子善意地规劝明宇。
“叶子，现代社会竞争非常惨烈，我们不能总安于现状，进取心是非常重要的。我要向自己发起挑战，你也一样，别老安于现状。你要自己衡量这家公司到底适不适合你。不管是走，是留，你都要有进取心才行。”明宇反过来劝叶子。
最后，明宇离开公司自己下海闯荡去了；叶子依旧悉心呵护着她那份稳定而待遇优厚的工作。
……
