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绩效考核量化管理全案(1CD)

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  分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者: 孙宗虎,罗辉 编著

出 版 社: 人民邮电出版社

出版时间: 2008-4-1字数: 480000版次: 1页数: 694印刷时间: 2008/04/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787115175359包装: 平装编辑推荐

横跨20大行业;涵盖126个部门;264个考核量表;64套考核方案;16套考核制度。

从部门到岗位的细化考核方案,三位一体的量化考核工具大全。

部门:具体到每一类部门。

人员:细化到每一类人员。

指标:设计出每一类指标。

量表:给出量化考核表单。

方案:制定出可执行方案。

内容简介

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门,横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房产物业、印刷、化工、煤炭、电力等20个行业。

本书的读者对象包括企业经营者、人力资源专业从业者、企业中高层管理人员、企业培训师、咨询师以及高校人力资源管理相关专业师生等。

目录

第1章绩效指标设计与绩效考核1

1.1绩效指标设计3

1.1.1绩效考核概述3

1.1.2绩效指标设计3

1.2绩效考核方法4

1.2.1目标管理绩效考核法4

1.2.2关键业绩指标绩效考核法5

1.2.3平衡记分卡绩效考核法6

1.2.4全方位绩效考核法7

1.3绩效考核实用文案9

1.3.1绩效考核实施工作计划9

1.3.2绩效考核实施总结报告10

第2章高层管理人员绩效考核13

2.1高层管理部门关键绩效指标设计15

2.1.1董事会关键绩效考核指标15

2.1.2监事会关键绩效考核指标15

2.1.3总经办关键绩效考核指标16

2.2高层管理人员绩效考核量表设计17

2.2.1总经理绩效考核指标量表17

2.2.2业务发展总监绩效考核量表18

2.2.3运营总监绩效考核指标量表19

2.2.4采购总监绩效考核指标量表20

2.2.5生产总监绩效考核指标量表21

2.2.6工程总监绩效考核指标量表22

2.2.7研发总监绩效考核指标量表23

2.2.8技术总监绩效考核指标量表24

2.2.9质量总监绩效考核指标量表25

2.2.10营销总监绩效考核指标量表26

2.2.11策划总监绩效考核指标量表27

2.2.12公关总监绩效考核指标量表28

2.2.13销售总监绩效考核指标量表29

2.2.14物流总监绩效考核指标量表30

2.2.15客服总监绩效考核指标量表31

2.2.16物业总监绩效考核指标量表32

2.2.17行政总监绩效考核指标量表33

2.2.18财务总监绩效考核指标量表34

2.2.19人力资源总监绩效考核指标量表35

2.3高层管理人员绩效考核方案设计36

2.3.1生产总监绩效考核方案36

2.3.2销售总监绩效考核方案37

2.3.3财务总监绩效考核方案38

第3章战略管理人员绩效考核41

3.1战略管理部门关键绩效指标设计43

3.1.1战略规划部关键绩效考核指标43

3.1.2企业管理部关键绩效考核指标43

3.2战略管理部门绩效考核量表设计44

3.2.1战略规划部经理绩效考核指标量表44

3.2.2企业管理部经理绩效考核指标量表45

3.2.3战略规划主管绩效考核指标量表46

3.2.4企业管理主管绩效考核指标量表47

3.3战略管理人员绩效考核方案设计48

3.3.1战略规划部经理绩效考核方案48

3.3.2企业管理部经理绩效考核方案49

第4章技术研发人员绩效考核51

4.1技术研发部门关键考核指标设计53

4.1.1技术部关键绩效考核指标53

4.1.2研发部关键绩效考核指标53

4.2技术研发人员绩效考核量表设计54

4.2.1技术部经理绩效考核指标量表54

4.2.2研发部经理绩效考核指标量表55

4.2.3技术主管绩效考核指标量表56

4.2.4研发主管绩效考核指标量表57

4.2.5技术专员绩效考核指标量表58

4.2.6研发专员绩效考核指标量表59

4.3技术研发人员绩效考核方案设计60

4.3.1技术研发人员绩效考核方案60

4.3.2研发人员项目绩效奖励方案63

第5章采购供应人员绩效考核67

5.1采购供应部门关键考核指标设计69

5.1.1采购部关键绩效考核指标69

5.1.2供应部关键绩效考核指标69

5.2采购供应人员绩效考核量表设计70

5.2.1采购部经理绩效考核指标量表70

5.2.2供应部经理绩效考核指标量表71

5.2.3采购主管绩效考核指标量表72

5.2.4供应主管绩效考核指标量表73

5.2.5采购专员绩效考核指标量表74

5.2.6供应专员绩效考核指标量表75

5.3采购供应人员绩效考核方案设计76

5.3.1采购成本控制考核方案76

5.3.2采购人员绩效考核实施方案79

第6章生产工艺人员绩效考核83

6.1生产工艺部门关键考核指标设计85

6.1.1生产管理部关键绩效考核指标85

6.1.2工艺管理部关键绩效考核指标85

6.1.3生产车间关键绩效考核指标86

6.1.4生产班组关键绩效考核指标87

6.2生产工艺人员绩效考核量表设计88

6.2.1生产管理部经理绩效考核指标量表88

6.2.2工艺设计主管绩效考核指标量表89

6.2.3工装设计主管绩效考核指标量表90

6.2.4生产计划主管绩效考核指标量表91

6.2.5生产调度主管绩效考核指标量表92

6.2.6生产车间主任绩效考核指标量表93

6.2.7生产车间班组长绩效考核指标量表94

6.2.8生产安全员绩效考核指标量表95

6.2.9生产车间统计员绩效考核指标量表96

6.3生产工艺人员绩效考核方案设计97

6.3.1生产车间主任绩效考核方案97

6.3.2生产车间班组长绩效考核方案99

6.3.3生产车间工人绩效考核方案103

第7章产品质量人员绩效考核109

7.1产品质量部门关键考核指标设计111

7.1.1产品管理部关键绩效考核指标111

7.1.2质量管理部关键绩效考核指标112

7.2产品质量人员绩效考核量表设计113

7.2.1产品经理绩效考核指标量表113

7.2.2质量经理绩效考核指标量表114

7.2.3质控主管绩效考核指标量表115

7.2.4质检专员绩效考核指标量表116

7.2.5制程检验员绩效考核指标量表117

7.3产品质量人员绩效考核方案设计118

7.3.1产品经理绩效考核方案118

7.3.2质量控制绩效考核方案121

第8章设备管理人员绩效考核125

8.1设备管理部门关键考核指标设计127

8.1.1设备动力部关键绩效考核指标127

8.1.2设备能源部关键绩效考核指标127

8.1.3设备维修部关键绩效考核指标128

8.1.4设备采购部关键绩效考核指标129

8.2设备管理人员绩效考核量表设计130

8.2.1设备动力部经理绩效考核指标量表130

8.2.2设备能源部经理绩效考核指标量表131

8.2.3设备维修部经理绩效考核指标量表132

8.2.4设备采购部经理绩效考核指标量表133

8.2.5设备维修主管绩效考核指标量表134

8.2.6设备采购主管绩效考核指标量表135

8.2.7设备维修专员绩效考核指标量表136

8.2.8设备采购专员绩效考核指标量表137

8.3设备管理人员绩效考核方案设计138

8.3.1设备维护绩效考核方案138

8.3.2设备采购人员绩效评估方案140

第9章运输配送人员绩效考核145

9.1运输配送部门关键考核指标设计147

9.1.1运输部关键绩效考核指标147

9.1.2仓储部关键绩效考核指标147

9.1.3配送部关键绩效考核指标148

9.2运输配送人员绩效考核量表设计149

9.2.1运输部经理绩效考核指标量表149

9.2.2仓储部经理绩效考核指标量表150

9.2.3配送部经理绩效考核指标量表151

9.2.4仓储主管绩效考核指标量表152

9.2.5配送主管绩效考核指标量表153

9.2.6运输主管绩效考核指标量表154

9.2.7仓储专员绩效考核指标量表155

9.2.8配送专员绩效考核指标量表156

9.3运输配送人员绩效考核方案设计157

9.3.1仓储成本控制绩效考核方案157

9.3.2配送人员绩效考核管理方案160

第10章设计包装人员绩效考核163

10.1设计包装部门关键考核指标设计165

10.1.1设计部关键绩效考核指标165

10.1.2包装部关键绩效考核指标165

10.2设计包装人员绩效考核量表设计166

10.2.1设计部经理绩效考核指标量表166

10.2.2包装部经理绩效考核指标量表167

10.2.3设计主管绩效考核指标量表168

10.2.4包装主管绩效考核指标量表169

10.3设计包装人员绩效考核方案设计170

10.3.1设计人员绩效考核方案170

10.3.2包装人员绩效考核方案172

第11章营销企划人员绩效考核177

11.1营销企划部门关键考核指标设计179

11.1.1营销部关键绩效考核指标179

11.1.2市场部关键绩效考核指标179

11.1.3企划部关键绩效考核指标180

11.2营销企划人员绩效考核量表设计181

11.2.1营销部经理绩效考核指标量表181

11.2.2市场部经理绩效考核指标量表182

11.2.3企划部经理绩效考核指标量表183

11.2.4营销主管绩效考核指标量表184

11.2.5市场主管绩效考核指标量表185

11.2.6市调主管绩效考核指标量表186

11.2.7企划主管绩效考核指标量表187

11.2.8策划主管绩效考核指标量表188

11.3营销企划人员绩效考核方案设计189

11.3.1市场人员绩效考核方案189

11.3.2市调人员绩效评价方案192

第12章广告公关人员绩效考核195

12.1广告公关部门关键考核指标设计197

12.1.1广告部关键绩效考核指标197

12.1.2媒体部关键绩效考核指标197

12.1.3公关部关键绩效考核指标198

12.2广告公关人员绩效考核量表设计199

12.2.1广告部经理绩效考核指标量表199

12.2.2媒体部经理绩效考核指标量表200

12.2.3公关部经理绩效考核指标量表201

12.2.4广告主管绩效考核指标量表202

12.2.5公关主管绩效考核指标量表203

12.3广告公关人员绩效考核方案设计204

12.3.1广告人员绩效评价方案204

12.3.2公关人员绩效考核方案209

第13章销售促销人员绩效考核215

13.1销售促销部门关键考核指标设计217

13.1.1销售部关键绩效考核指标217

13.1.2区域部关键绩效考核指标217

13.1.3渠道部关键绩效考核指标218

13.1.4促销部关键绩效考核指标219

13.1.5直销部关键绩效考核指标219

13.1.6零售部关键绩效考核指标220

13.1.7导购部关键绩效考核指标220

13.2销售促销人员绩效考核量表设计221

13.2.1销售部经理绩效考核指标量表221

13.2.2区域部经理绩效考核指标量表222

13.2.3渠道部经理绩效考核指标量表223

13.2.4促销部经理绩效考核指标量表224

13.2.5直销部经理绩效考核指标量表225

13.2.6零售部经理绩效考核指标量表226

13.2.7导购部经理绩效考核指标量表227

13.2.8销售主管绩效考核指标量表228

13.2.9区域主管绩效考核指标量表229

13.2.10渠道主管绩效考核指标量表230

13.3销售促销人员绩效考核方案设计231

13.3.1区域经理绩效考核方案231

13.3.2直销人员绩效考核方案233

13.3.3销售人员绩效管理方案236

第14章出口外贸人员绩效考核241

14.1出口外贸部门关键考核指标设计243

14.1.1出口部关键绩效考核指标243

14.1.2进口部关键绩效考核指标243

14.1.3单证部关键绩效考核指标244

14.1.4结算部关键绩效考核指标244

14.2出口外贸人员绩效考核量表设计245

14.2.1出口部经理绩效考核指标量表245

14.2.2进口部经理绩效考核指标量表246

14.2.3单证部经理绩效考核指标量表247

14.2.4结算部经理绩效考核指标量表248

14.2.5出口主管绩效考核指标量表249

14.2.6进口主管绩效考核指标量表250

14.2.7单证主管绩效考核指标量表251

14.2.8船运主管绩效考核指标量表252

14.2.9结算主管绩效考核指标量表253

14.2.10跟单员绩效考核指标量表254

14.2.11报关员绩效考核指标量表255

14.2.12结算员绩效考核指标量表256

14.3出口外贸人员绩效考核方案设计257

14.3.1外贸业务人员绩效考核方案257

14.3.2单证人员绩效评价方案264

第15章客户服务人员绩效考核269

15.1客户服务部门关键考核指标设计271

15.1.1客服部关键绩效考核指标271

15.1.2呼叫中心关键绩效考核指标272

15.2客户服务人员绩效考核量表设计273

15.2.1客服部经理绩效考核指标量表273

15.2.2呼叫中心经理绩效考核指标量表274

15.2.3客服主管绩效考核指标量表275

15.2.4投诉主管绩效考核指标量表276

15.2.5呼叫中心主管绩效考核指标量表277

15.2.6呼叫中心座席员绩效考核指标量表278

15.3客户服务人员绩效考核方案设计279

15.3.1客户服务人员绩效考核方案279

15.3.2呼叫中心服务质量评价方案281

第16章信息网络人员绩效考核285

16.1信息网络部门关键考核指标设计287

16.1.1电脑部关键绩效考核指标287

16.1.2网络部关键绩效考核指标287

16.1.3信息技术部关键绩效考核指标288

16.1.4电子商务部关键绩效考核指标288

16.2信息网络人员绩效考核量表设计289

16.2.1电脑部经理绩效考核指标量表289

16.2.2网络部经理绩效考核指标量表290

16.2.3信息技术部经理绩效考核指标量表291

16.2.4电子商务部经理绩效考核指标量表292

16.2.5网络设备主管绩效考核指标量表293

16.2.6信息系统主管绩效考核指标量表294

16.2.7硬件维护专员绩效考核指标量表295

16.2.8软件维护专员绩效考核指标量表296

16.3信息网络人员绩效考核方案设计297

16.3.1信息网络人员绩效考核方案297

16.3.2网络营销人员绩效考核方案300

第17章物业安保人员绩效考核305

17.1物业安保部门关键考核指标设计307

17.1.1物业部关键绩效考核指标307

17.1.2安保部关键绩效考核指标307

17.1.3消防部关键绩效考核指标308

17.2物业安保人员绩效考核量表设计309

17.2.1物业部经理绩效考核指标量表309

17.2.2安保部经理绩效考核指标量表310

17.2.3消防部经理绩效考核指标量表311

17.2.4物业主管绩效考核指标量表312

17.2.5安全主管绩效考核指标量表313

17.2.6消防主管绩效考核指标量表314

17.3物业安保人员绩效考核方案设计315

17.3.1物业人员绩效考核管理方案315

17.3.2消防安保人员绩效评价方案319

第18章建筑施工人员绩效考核323

18.1建筑施工部门关键考核指标设计325

18.1.1材料管理部关键绩效考核指标325

18.1.2工程预算部关键绩效考核指标325

18.1.3工程管理部关键绩效考核指标326

18.1.4工程监理部关键绩效考核指标326

18.1.5规划设计部关键绩效考核指标327

18.1.6工程项目部关键绩效考核指标327

18.2建筑施工人员绩效考核量表设计328

18.2.1材料管理部经理绩效考核指标量表328

18.2.2工程预算部经理绩效考核指标量表329

18.2.3工程管理部经理绩效考核指标量表330

18.2.4工程监理部经理绩效考核指标量表331

18.2.5规划设计部经理绩效考核指标量表332

18.2.6工程项目部经理绩效考核指标量表333

18.2.7工程预算主管绩效考核指标量表334

18.2.8工程项目施工员绩效考核指标量表335

18.2.9工程项目预算员绩效考核指标量表336

18.2.10工程项目材料员绩效考核指标量表337

18.3建筑施工人员绩效考核方案设计338

18.3.1施工项目部绩效考核方案338

18.3.2工程预算部绩效考核方案341

第19章投资证券人员绩效考核343

19.1投资证券部门关键考核指标设计345

19.1.1投资部关键绩效考核指标345

19.1.2证券部关键绩效考核指标345

19.1.3融资部关键绩效考核指标346

19.1.4营业部关键绩效考核指标346

19.2投资证券人员绩效考核量表设计347

19.2.1投资部经理绩效考核指标量表347

19.2.2证券部经理绩效考核指标量表348

19.2.3融资部经理绩效考核指标量表349

19.2.4营业部经理绩效考核指标量表350

19.2.5投资主管绩效考核指标量表351

19.2.6客户经理绩效考核指标量表352

19.3投资证券人员绩效考核方案设计353

19.3.1营业部绩效考核方案353

19.3.2投资部绩效考核方案356

第20章财务会计人员绩效考核361

20.1财务会计部门关键考核指标设计363

20.1.1财务部关键绩效考核指标363

20.1.2会计部关键绩效考核指标363

20.1.3出纳部关键绩效考核指标364

20.1.4资金部关键绩效考核指标364

20.1.5审计部关键绩效考核指标365

20.2财务会计人员绩效考核量表设计366

20.2.1财务部经理绩效考核指标量表366

20.2.2会计部经理绩效考核指标量表367

20.2.3出纳部经理绩效考核指标量表368

20.2.4资金部经理绩效考核指标量表369

20.2.5审计部经理绩效考核指标量表370

20.2.6会计人员绩效考核指标量表371

20.2.7出纳人员绩效考核指标量表372

20.3财务会计人员绩效考核方案设计373

20.3.1财务管理人员绩效考核方案373

20.3.2资产管理人员绩效考核方案376

第21章行政后勤人员绩效考核379

21.1行政后勤部门关键考核指标381

21.1.1行政部关键绩效考核指标381

21.1.2法律部关键绩效考核指标381

21.1.3后勤部关键绩效考核指标382

21.1.4接待部关键绩效考核指标382

21.2行政后勤人员绩效考核量表383

21.2.1行政部经理绩效考核指标量表383

21.2.2法律部经理绩效考核指标量表384

21.2.3后勤部经理绩效考核指标量表385

21.2.4接待部经理绩效考核指标量表386

21.2.5行政主管绩效考核指标量表387

21.2.6车辆主管绩效考核指标量表388

21.2.7接待主管绩效考核指标量表389

21.2.8后勤主管绩效考核指标量表390

21.2.9法律主管绩效考核指标量表391

21.3行政后勤人员绩效考核方案392

21.3.1秘书人员绩效考核方案392

21.3.2驾驶人员绩效考核方案394

21.3.3行政后勤人员绩效考核方案395

第22章人力资源人员绩效考核397

22.1人力资源部门关键考核指标399

22.1.1人力资源部关键绩效考核指标399

22.1.2培训发展部关键绩效考核指标399

22.1.3绩效薪酬部关键绩效考核指标400

22.2人力资源人员绩效考核量表401

22.2.1人力资源部经理绩效考核指标量表401

22.2.2培训发展部经理绩效考核指标量表402

22.2.3绩效薪酬部经理绩效考核指标量表403

22.2.4招聘主管绩效考核指标量表404

22.2.5培训主管绩效考核指标量表405

22.2.6考核主管绩效考核指标量表406

22.2.7薪酬主管绩效考核指标量表407

22.3人力资源人员绩效考核方案408

22.3.1招聘效果评估方案408

22.3.2培训效果评估方案409

第23章酒店宾馆绩效考核全案413

23.1各类部门关键考核指标设计415

23.1.1前厅部关键绩效考核指标415

23.1.2客房部关键绩效考核指标415

23.1.3管家部关键绩效考核指标416

23.1.4餐饮部关键绩效考核指标417

23.1.5康乐部关键绩效考核指标417

23.1.6工程部关键绩效考核指标418

23.2酒店宾馆绩效考核量表设计419

23.2.1前厅部经理绩效考核指标量表419

23.2.2行政管家绩效考核指标量表420

23.2.3客房部经理绩效考核指标量表421

23.2.4餐饮部经理绩效考核指标量表422

23.2.5工程部经理绩效考核指标量表423

23.2.6康乐部经理绩效考核指标量表424

23.2.7大堂副理绩效考核指标量表425

23.2.8客房主管绩效考核指标量表426

23.2.9保洁主管绩效考核指标量表427

23.2.10洗涤主管绩效考核指标量表428

23.2.11行政总厨绩效考核指标量表429

23.2.12厨师长绩效考核指标量表430

23.2.13维修主管绩效考核指标量表431

23.3酒店宾馆绩效考核制度设计432

23.3.1客房部绩效考核管理制度432

23.3.2餐饮部绩效考核管理制度435

23.4酒店宾馆绩效考核方案设计437

23.4.1前厅部人员绩效考核方案437

23.4.2餐饮部人员绩效考核方案439

23.4.3管家部人员绩效考核方案441

第24章商场超市绩效考核全案445

24.1各类部门关键考核指标设计447

24.1.1采购部关键绩效考核指标447

24.1.2配送部关键绩效考核指标448

24.1.3营运部关键绩效考核指标448

24.1.4收银部关键绩效考核指标449

24.1.5防损部关键绩效考核指标449

24.1.6客服部关键绩效考核指标450

24.2商场超市绩效考核量表设计451

24.2.1采购部经理绩效考核指标量表451

24.2.2配送部经理绩效考核指标量表452

24.2.3营运部经理绩效考核指标量表453

24.2.4收银部经理绩效考核指标量表454

24.2.5防损部经理绩效考核指标量表455

24.2.6采购主管绩效考核指标量表456

24.2.7配送主管绩效考核指标量表457

24.2.8营运主管绩效考核指标量表458

24.2.9收银主管绩效考核指标量表459

24.2.10防损主管绩效考核指标量表460

24.3商场超市绩效考核制度设计461

24.3.1商场超市绩效考核制度461

24.3.2商场防损部绩效考核制度471

24.4商场超市绩效考核方案设计474

24.4.1业务岗位绩效考核方案474

24.4.2采购人员绩效考核方案484

第25章印刷企业绩效考核全案489

25.1各类部门关键考核指标设计491

25.1.1业务部关键绩效考核指标491

25.1.2设计部关键绩效考核指标491

25.1.3生产部关键绩效考核指标492

25.1.4质检部关键绩效考核指标492

25.1.5设备部关键绩效考核指标493

25.1.6储运部关键绩效考核指标493

25.2印刷企业绩效考核量表设计494

25.2.1业务部经理绩效考核指标量表494

25.2.2设计部经理绩效考核指标量表495

25.2.3生产部经理绩效考核指标量表496

25.2.4质检部经理绩效考核指标量表497

25.2.5设备部经理绩效考核指标量表498

25.2.6储运部经理绩效考核指标量表499

25.2.7印刷主管绩效考核指标量表500

25.2.8工序质量主管绩效考核指标量表501

25.2.9胶印工绩效考核指标量表502

25.2.10凸印工绩效考核指标量表503

25.2.11上光工绩效考核指标量表504

25.2.12覆膜工绩效考核指标量表505

25.2.13裁切工绩效考核指标量表506

25.3印刷企业绩效考核制度设计507

25.3.1印刷企业绩效考核管理制度507

25.3.2印刷设备管理绩效考核制度512

25.4印刷企业绩效考核方案设计514

25.4.1印刷主管绩效考核方案514

25.4.2印刷工人绩效考核方案516

第26章房地产企业绩效考核全案521

26.1各类部门关键考核指标设计523

26.1.1投资部关键绩效考核指标523

26.1.2市场部关键绩效考核指标523

26.1.3销售部关键绩效考核指标524

26.1.4项目部关键绩效考核指标524

26.1.5造价部关键绩效考核指标525

26.1.6技术部关键绩效考核指标525

26.1.7质量部关键绩效考核指标526

26.2房地产企业绩效考核量表设计527

26.2.1投资部经理绩效考核指标量表527

26.2.2市场部经理绩效考核指标量表528

26.2.3销售部经理绩效考核指标量表529

26.2.4项目部经理绩效考核指标量表530

26.2.5造价部经理绩效考核指标量表531

26.2.6技术部经理绩效考核指标量表532

26.2.7质量部经理绩效考核指标量表533

26.2.8项目融资主管绩效考核指标量表534

26.2.9市场策划主管绩效考核指标量表535

26.2.10水暖工程师绩效考核指标量表536

26.2.11结构工程师绩效考核指标量表537

26.2.12电气工程师绩效考核指标量表538

26.3房地产企业绩效考核制度设计539

26.3.1房地产企业绩效考核管理制度539

26.3.2房地产项目绩效考核管理制度544

26.4房地产企业绩效考核方案设计546

26.4.1房地产项目经理目标考核方案546

26.4.2房地产销售人员绩效考核方案549

第27章物业企业绩效考核全案551

27.1各类部门关键考核指标设计553

27.1.1工程管理部关键绩效考核指标553

27.1.2环境管理部关键绩效考核指标553

27.1.3秩序管理部关键绩效考核指标554

27.1.4质量管理部关键绩效考核指标554

27.1.5市场发展部关键绩效考核指标555

27.1.6客户服务部关键绩效考核指标555

27.2物业企业绩效考核量表设计556

27.2.1工程管理部经理绩效考核指标量表556

27.2.2环境管理部经理绩效考核指标量表557

27.2.3秩序管理部经理绩效考核指标量表558

27.2.4质量管理部经理绩效考核指标量表559

27.2.5市场发展部经理绩效考核指标量表560

27.2.6客户服务部经理绩效考核指标量表561

27.2.7工程主管绩效考核指标量表562

27.2.8绿化主管绩效考核指标量表563

27.2.9保洁主管绩效考核指标量表564

27.2.10保安主管绩效考核指标量表565

27.3物业企业绩效考核制度设计566

27.3.1物业企业绩效考核制度566

27.3.2物业人员绩效管理制度570

27.4物业企业绩效考核方案设计573

27.4.1保安人员绩效考核方案573

27.4.2物业人员星级考核方案577

第28章电力企业绩效考核全案581

28.1发电企业各类部门关键考核指标设计583

28.1.1生产运行部关键绩效考核指标583

28.1.2工程管理部关键绩效考核指标583

28.1.3技术管理部关键绩效考核指标584

28.1.4安全监察部关键绩效考核指标584

28.1.5经营策划部关键绩效考核指标585

28.1.6营销管理部关键绩效考核指标585

28.2发电企业绩效考核量表设计586

28.2.1生产运行部经理绩效考核指标量表586

28.2.2工程管理部经理绩效考核指标量表587

28.2.3技术管理部经理绩效考核指标量表588

28.2.4安全监察部经理绩效考核指标量表589

28.2.5经营策划部经理绩效考核指标量表590

28.2.6营销管理部经理绩效考核指标量表591

28.2.7生产运行主管绩效考核指标量表592

28.2.8工程管理主管绩效考核指标量表593

28.2.9技术管理主管绩效考核指标量表594

28.2.10营销管理主管绩效考核指标量表595

28.2.11热控检修专员绩效考核指标量表596

28.2.12汽机检修专员绩效考核指标量表597

28.3电力企业绩效考核制度设计598

28.3.1发电企业绩效考核制度598

28.3.2供电企业绩效考核制度603

28.4电力企业绩效考核方案设计607

28.4.1安全监察部绩效考核方案607

28.4.2变电运行班组绩效考核方案609

第29章煤炭企业绩效考核全案611

29.1各类部门关键考核指标设计613

29.1.1综合计划部关键绩效考核指标613

29.1.2生产管理部关键绩效考核指标613

29.1.3生产调度部关键绩效考核指标614

29.1.4地测管理部关键绩效考核指标614

29.1.5煤质管理部关键绩效考核指标615

29.1.6技术管理部关键绩效考核指标615

29.1.7安全监察部关键绩效考核指标616

29.1.8营销管理部关键绩效考核指标616

29.2煤炭企业绩效考核量表设计617

29.2.1综合计划部经理绩效考核指标量表617

29.2.2生产管理部经理绩效考核指标量表618

29.2.3生产调度部经理绩效考核指标量表619

29.2.4地测管理部经理绩效考核指标量表620

29.2.5煤质管理部经理绩效考核指标量表621

29.2.6技术管理部经理绩效考核指标量表622

29.2.7安全监察部经理绩效考核指标量表623

29.2.8营销管理部经理绩效考核指标量表624

29.2.9生产管理主管绩效考核指标量表625

29.2.10生产调度主管绩效考核指标量表626

29.2.11地测管理主管绩效考核指标量表627

29.2.12煤质管理主管绩效考核指标量表628

29.2.13营销管理主管绩效考核指标量表629

29.3煤炭企业绩效考核制度设计630

29.3.1煤炭企业绩效考核制度630

29.3.2采掘队绩效考核制度637

29.4煤炭企业绩效考核方案设计639

29.4.1生产管理部人员绩效考核方案639

29.4.2安全生产责任制考核方案642

29.4.3营销管理部绩效考核方案644

第30章化工企业绩效考核全案647

30.1各类部门关键考核指标设计649

30.1.1生产部关键绩效考核指标649

30.1.2技术部关键绩效考核指标649

30.1.3采购部关键绩效考核指标650

30.1.4储运部关键绩效考核指标650

30.1.5设备部关键绩效考核指标651

30.1.6品管部关键绩效考核指标652

30.1.7环保部关键绩效考核指标652

30.1.8安全部关键绩效考核指标653

30.1.9销售部关键绩效考核指标653

30.2化工企业绩效考核量表设计654

30.2.1生产部经理绩效考核指标量表654

30.2.2技术部经理绩效考核指标量表655

30.2.3采购部经理绩效考核指标量表656

30.2.4储运部经理绩效考核指标量表657

30.2.5设备部经理绩效考核指标量表658

30.2.6品管部经理绩效考核指标量表659

30.2.7环保部经理绩效考核指标量表660

30.2.8安全部经理绩效考核指标量表661

30.2.9销售部经理绩效考核指标量表662

30.2.10生产调度长绩效考核指标量表663

30.2.11仓库主管绩效考核指标量表664

30.2.12运输主管绩效考核指标量表665

30.2.13车间考核员绩效考核指标量表666

30.2.14车间统计员绩效考核指标量表667

30.2.15化验员绩效考核指标量表668

30.2.16制剂员绩效考核指标量表669

30.2.17环境监察员绩效考核指标量表670

30.2.18安全监察员绩效考核指标量表671

30.3化工企业绩效考核制度设计672

30.3.1化工企业绩效考核制度672

30.3.2生产车间绩效考核制度683

30.4化工企业绩效考核方案设计690

30.4.1生产车间工人绩效考核方案690

30.4.2安全部各级人员绩效考核方案693

书摘插图

第1章绩效指标设计与绩效考核

1.1绩效指标设计

1.1.1绩效考核概述

1.绩效考核

绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。

2.绩效管理

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略的一种管理活动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及目标的一种管理方法。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质,从而改进并提高企业的绩效水平。

1.1.2绩效指标设计

1.绩效指标

绩效指标是一种行为的信号,通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具,这种测量既可以是绝对性的,也可以是相对性的。

2.纯净指标设计的原则

(1)具体的(Specific)

绩效指标要切中特定的工作目标,不是笼统的而是应该适度细化,并且随情境变化而发生变化。

(2)可度量的(Measurable)

绩效指标或者是数量化的或者是行为化的,同时需验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。

(3)可实现的(Attainable)

绩效指标在付出努力的情况下是可实现的,主要是为了避免设立过高或过低的目标,从而失去了设立该考核指标的意义。

(4)现实的(Realistic)

绩效指标是实实在在的,是可以证明和观察得到的,是现实的而不是假设的。

(5)有时限的(Time-bound)

绩效指标中要使用一定的时间单位,即设定完成这些绩效指标的期限,这也是关注效率的一种表现。

……

 
 
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